RNCP40032

Agencement (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 décembre 2026.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...

Débouchés

- Chargé d’affaires junior en agencement - Coordinateur de chantier tout corps d’état - Chef de chantiers - Économiste en agencement Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Chargé d’affaires Sénior - Responsable d’affaires

- F41 : Construction de bâtiment - M71 : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Concevoir et réaliser un projet d’agencement

Développer et promouvoir des solutions techniques et commerciales

Piloter et coordonner des projets d’agencement

Découvrir le secteur

Agencement (fiche nationale) !

France Compétences

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Montage d'agencements(Rome F1604)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Dessin BTP et paysage(Rome F1104)

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Décoration d'espaces de vente et d'exposition(Rome B1301)

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Métiers Associés

Montage d'agencements
(Rome F1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.94%

2154 €

91.94% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2154€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

50%

salaire entre 1830 et 3049 €

41.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

700

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

150

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

700

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

< CAP-BEP

19%

38.46%

CAP-BEP

20%

Bac

20%

30.77%

Bac + 2

13%

15.38%

bac+3
bac+4

15%

15.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.05%

Ouvriers non qualifiés

4.79%

Ouvriers qualifiés

21%

43.15%

Employés non qualifiés

47%

45.21%

Employés qualifiés

13%

1.37%

Agents de maîtrise
Techniciens

16%

3.42%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

12%

Non renseigné

26%

73.29%

Moins d'un an

10%

17.12%

1 à 2 ans

20%

7.53%

2 à 4 ans

44%

2.05%

4 ans et +

30%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜