RNCP40063

Logistique et transports internationaux (fiche nationale)

Licence professionnelle de Niveau 6

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcour...

Débouchés

- Technicien d'opérations multi modales de transport international de marchandises - Coordinateur de transit import/export - Chef de service transit - Agent de trafic - Responsable des opérations aériennes - Responsable d’exploitation aéroportuaire - Assistant chef d’escale - Courtier aérien Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Responsable des opérations overseas - Responsable d'organisation des flux - Responsable des opérations aériennes - Responsable d’exploitation aéroportuaire

H : Transports et entreposage H 52.29B : Affrètement et organisation des transports C : Industrie manufacturière G : Commerce

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Mettre en œuvre des stratégies commerciales

Planifier et optimiser des transports de marchandises ou de voyageurs

Animer et encadrer une équipe

Découvrir le secteur

Logistique et transports internationaux (fiche nationale) !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

Voir la fiche

Affrètement transport(Rome N1201)

Voir la fiche

Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises(Rome N1202)

Voir la fiche

Préparation des vols(Rome N2204)

Voir la fiche

Personnel d'escale aéroportuaire(Rome N2201)

Voir la fiche

Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

78.76%

2667 €

78.76% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2667€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

20.65%

salaire entre 1830 et 3049 €

56.34%

salaire >=3050 €

1.77%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

350

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

350

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.51%

< CAP-BEP

4.46%

CAP-BEP

17%

13.09%

Bac

36%

72.42%

Bac + 2

19%

6.13%

bac+3
bac+4

13%

1.39%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

8.88%

Ouvriers non qualifiés

1.54%

Ouvriers qualifiés

11%

14.42%

Employés non qualifiés

56%

58.48%

Employés qualifiés

18%

15.41%

Agents de maîtrise
Techniciens

10%

1.27%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

27%

61.65%

Moins d'un an

12%

27.11%

1 à 2 ans

18%

6.98%

2 à 4 ans

43%

4.26%

4 ans et +

31%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜