RNCP40143

Auxiliaire de bibliothèque

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 janvier 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Aucun diplôme n’est exigé. Une forte motivation pour le service public, une bonne culture générale, de bonnes compétences rédactionnelles et une curiosité d’esprit sont nécessaires.

Objectifs

La certification valide les compétences nécessaires à tout agent de bibliothèque, immédiatement utilisables, ainsi qu'une connaissance globale des enjeux actuels de la lecture publique qui lui permettra d'évoluer.

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

Auxiliaire de bibliothèque, Agent de bibliothèque, Adjoint du patrimoine, Magasinier en bibliothèque.

Tous types de bibliothèques : municipales, universitaires, nationales, départementales, associatives, CDI de collège et lycée, BCD d'école primaire, centres de documentations, centres de ressources, bibliothèques de comités d'entreprise, d'hôpitaux, de centres pénitentiaires.

Les Compétences Clés (3)

Accueillir les publics en bibliothèque
Participer au circuit du document de la veille à la médiation
Faire fonctionner une bibliothèque selon les normes et tendances en vigueur

Découvrir le secteur

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Auxiliaire de bibliothèque !

Gestion de l'information et de la documentation(Rome K1601)

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Métiers Associés

Gestion de l'information et de la documentation
(Rome K1601)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1790

69.73%

2917

69.73% des offres proposent un salaire compris entre 1790 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.42%

salaire entre 1220 et 1829

13.15%

salaire entre 1830 et 3049

49.48%

salaire >=3050

6.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.2%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,080

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.20%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0.98%

< CAP-BEP

8%
1.96%

CAP-BEP

14%
15.78%

Bac

13%
32.12%

Bac + 2

29%
38.83%

bac+3
bac+4

30%
10.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.75%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

24%
10.23%

Employés non qualifiés

48%
48.82%

Employés qualifiés

13%
22.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
13.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

40%
73.4%

Moins d'un an

13%
14.69%

1 à 2 ans

16%
6.96%

2 à 4 ans

32%
4.94%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜