RNCP40182

Sciences et Ingénierie - ingénierie du bois et des matériaux biosourcés

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les prétendants à la formation Bachelor en Sciences et Ingénierie du Bois et des matériaux biosourcés doivent être titulaires : * Soit d'un baccalauréat général scientifique, avec au moins une des options mathématiques, physique-chimie, sciences de l'ingénieur, numérique et sciences informatiques * Soit d'un baccalauréat STI2D ou STL

Objectifs

Le changement climatique est l’un des défis majeurs de notre époque, avec des conséquences dévastatrices sur l’environnement, la biodiversité, et les sociétés humaines. Les matériaux biosourcés, dont le bois, sont naturellement renouvelables, réduisent notre dépendance aux combustibles fossiles, limitent les émissions de gaz à effet de serre et contribuent à la préservation de la biodiversité. C’est l’ensemble de la conduite de projet qui est rev...

Débouchés

Pour le profil Génie Industriel : * Technicien Bureau d’études * Technicien Bureau des méthodes * Assistant responsable de production en industrie du bois * Assistant organisation de la production * Responsable maintenance de machines bois * Technicien prévention sécurité * Chef d’atelier * Assistant approvisionnement et logistique * Assistant qualité Pour le profil Conduite de Chantier : * Chef de chantier * Assistant conducteur de travaux * Assistant ingénieur travaux * Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) * Technicien bureau de contrôle Pour le profil Technico-Commercial * Assistant chargé d’affaires * Assistant marketing * Assistant Responsable portefeuille client * Responsable devis * Acheteur ou vendeur de produits bois * Responsable marché ou produit * Chargé d’appel d’offres * Assistant responsable développement nouveau marché

Quel que soit le profil (génie industriel, conduite de chantier, technico-commercial), les titulaires du bachelor de l’Ecole Supérieure du Bois peuvent être amenés à travailler dans les secteurs suivants : * Construction pour tous types de bâtiment en bois et biosourcés (neuf et rénovation) o Charpente o Construction ossature bois * Menuiserie industrielle * Agencement et ameublement intérieur et extérieur * Nautisme Les profils génie industriel et technico-commercial peuvent être amenés à travailler dans les secteurs d’activités suivants : * Négoce et distribution de produits bois et biosourcés * Emballage & Conditionnement bois et biosourcés * Loisirs et biens de consommations en bois

Les Compétences Clés (8)

Contribution active à la gestion de projet pour une activité industrielle dans le secteur des matériaux bois et biosourcés
Création et analyse de données numériques, en collaboration avec le responsable d’équipe dans le secteur des matériaux bois et biosourcés
Conception de pièces et produits à base de bois et biosourcés (bloc optionnel)
Production de pièces et produits à base bois et biosourcés (bloc optionnel)
Organisation de chantier bas carbone, sous la responsabilité du conducteur de travaux (bloc optionnel)
Réalisation d’un chantier bas carbone, sous la responsabilité du conducteur de tavaux (bloc optionnel)
Analyse du contexte commercial pour la gestion de portefeuille client (achat ou vente) dans le secteur bois (bloc optionnel)
Validation d’une offre commerciale d’achat ou de vente de solutions techniques, en accord avec le responsable commercial (bloc optionnel)

Découvrir le secteur

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Montage de structures et de charpentes bois(Rome F1501)

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Relation technico-commerciale(Rome D1407)

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Conception, recherche, études et développement(Rome H1200)

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Conduite et encadrement de chantier - travaux(Rome F1200)

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Méthodes et gestion industrielles(Rome H1400)

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Métiers Associés

Montage de structures et de charpentes bois
(Rome F1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

67.78%

3365

67.78% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3365.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.38%

salaire entre 915 et 1219

0.14%

salaire entre 1220 et 1829

9.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.55%

salaire >=3050

6.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.67%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,040

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,740

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

14,880

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,040

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.67%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.44%

< CAP-BEP

12%
3.36%

CAP-BEP

20%
17.17%

Bac

37%
68.59%

Bac + 2

17%
6.86%

bac+3
bac+4

9%
2.58%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
13.92%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.62%

Ouvriers qualifiés

6%
10.17%

Employés non qualifiés

38%
37.73%

Employés qualifiés

28%
27.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
10.54%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

16%
53.65%

Moins d'un an

9%
27.49%

1 à 2 ans

18%
11.93%

2 à 4 ans

58%
6.92%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜