Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’université de Tours, spécialité électronique et génie électrique
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
La formation est accessible par différentes voies d’accès : * niveau 4 : titulaire d’un Bac Général scientifique (concours Geipi-Polytech) pour intégrer le cycle préparatoire des écoles du réseau Polytech (PeiP) * niveau 5 ou 6 : titulaire d’une formation scientifique de type CPGE (Concours CPGE – MP, PC, PSI, TSI, ATS), Licence, BUT ou d’un diplôme étranger de niveau équivalent (concours sur titre) pour intégrer la première année du cycle ingénieur. * niveau 7 ou plus : titulaire d’une formation scientifique de type Master ou d’un diplôme étranger de niveau équivalent (concours sur titre) pour intégrer la deuxième année du cycle ingénieur.
Le secteur de l’électronique et du génie électrique est au cœur des transformations économiques et sociétales induites par l’urgence climatique, la transition énergétique et les avancées technologiques. En France, les activités liées à ce domaine emploient déjà plus de 600 000 personnes et devraient créer 200 000 nouveaux postes d’ici 2030, selon les prévisions des fédérations industrielles. Ce besoin en compétences reflète l’expansion rapide des...
Les ingénieurs diplômés de la spécialité EGE peuvent prétendre à des emplois en tant que : * Chargé d’affaires en électricité, * Rédacteur technique en électricité et/électronique et/ou électromécanique, * Ingénieur Électronicien et/ou Électricien dans l’industrie , * Ingénieur recherche en énergies renouvelables en industrie * Ingénieur en électronique et /ou composants électroniques, * Ingénieur en microélectronique dans l’industrie.
L’ensemble des secteurs d’activités relevant de l’Électronique, du Génie Électrique, de l’Automatique et de l’Instrumentation sont concernés. Les domaines d’activité sont variés, les ingénieurs Électronique et Génie Électrique peuvent travailler dans les entreprises d’ingénieries, dans des entreprises industrielles, dans des sociétés de services, dans des cabinets d’études et de conseils, relatifs aux secteurs tels que : les transports, le bâtiment, la défense, la production, les énergies, la santé, la microélectronique.

Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’université de Tours, spécialité électronique et génie électrique !
France Compétences
Conception et dessin de produits électriques et électroniques(Rome H1202)
Voir la ficheRédaction technique(Rome H1207)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheConception et dessin de produits électriques et électroniques
(Rome H1202)
Salaire mensuel brut
1822 €
76.96000000000001%
3739 €
76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.12%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans