RNCP40268

Jardinier botaniste

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 février 2028.

Prérequis d'entrée en formation

* Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 * Ou disposer d’une expérience professionnelle dans ces domaines d’au moins 12 mois.

Objectifs

Le métier de jardinier botaniste est une profession passionnante qui combine la connaissance scientifique des plantes avec les compétences pratiques de jardinage. Le jardinier botaniste est un expert en botanique, la science des plantes, et il applique cette expertise pour créer, entretenir et gérer des jardins botaniques, des parcs et d'autres espaces verts. Cette certification répond à des besoins du marché qui sont traduits par des activité...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (79%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

Débouchés

Les différentes appellations métier pour la certification de « jardinier botaniste » sont : * Jardinier botaniste spécialisé, * Jardinier paysagiste, * Botaniste en Conservatoire botanique, * Pépiniériste de collections végétales, * Responsable de collections vivantes ou inertes (herbier), * Responsable de collections ligneuses (arboretum), * Responsable de graineterie, * Technicien arbre conseil, * Récolteur de plantes médicinales et aromatiques, * Responsable de la gestion et des inventaires dans des milieux protégés (réserves naturelles).

Le titulaire du titre « jardinier botaniste » peut exercer ses fonctions au sein de : - jardins botaniques publics ou privés, conservatoires, arboretums, musées, parcs de châteaux, réserves naturelles - entreprises privées : pépiniéristes (essentiellement de collections végétales), horticulteurs…, - associations ou propriétaires privés qui possèdent ou gèrent des collections de végétaux, - services d’espaces verts des collectivités territoriales.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir et organiser un projet de collection végétale vivante ou inerte, en serre ou en extérieur
Mettre en culture et développer des végétaux des collections
Entretenir et gérer des collections végétales de la structure
Participer à des travaux de recherche et d'expérimentation en lien avec les collections végétales

Découvrir le secteur

Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

Voir la fiche

Horticulture et maraîchage(Rome A1414)

Voir la fiche
Métiers Associés

Aménagement et entretien des espaces verts
(Rome A1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.66%

2100

76.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2100.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

51.19%

salaire entre 1830 et 3049

25.13%

salaire >=3050

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58,070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17,580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
13.45%

< CAP-BEP

46%
72.69%

CAP-BEP

14%
11.38%

Bac

4%
2.37%

Bac + 2

1%
0.11%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
30%
34.41%

Ouvriers non qualifiés

14%
29.22%

Ouvriers qualifiés

32%
15.03%

Employés non qualifiés

23%
20.04%

Employés qualifiés

1%
1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

30%
81.53%

Moins d'un an

16%
12.18%

1 à 2 ans

25%
4.42%

2 à 4 ans

29%
1.87%

4 ans et +

41%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜