RNCP40369

Peintre en décor du patrimoine

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 mars 2030.

Objectifs

Le peintre en décor du patrimoine intervient dans le bâti patrimonial. Il identifie la nature, l'époque, le style de l'ouvrage dans lequel il intervient en confortant sa proposition par des références historiques documentées. Il utilise un vocabulaire technique, des ressources documentaires et iconographiques de manière à accompagner sa clientèle public (état, collectivités territoriales) ou privée vers une intervention respectueuse du bâti. Il i...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Peintre en décor du patrimoine Assistant conservateur / restaurateur Décorateur Assistant architecte d'intérieur Peintre en décor Peintre en bâtiment

Bâtiments patrimoniaux, monuments historiques Ingénierie patrimoniale Bureau d’étude conception de projet

Les Compétences Clés (4)

Conception du projet de décor en milieu patrimonial

Réalisation de décors peints en technique traditionnelle

Réalisation des enduits et des finitions traditionnelles à la chaux

Gestion du chantier dans une démarche d’intervention durable

Découvrir le secteur

Peintre en décor du patrimoine !

France Compétences

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Réalisation et restauration de façades(Rome F1611)

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Création en arts plastiques(Rome B1101)

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Décoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)

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Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Métiers Associés

Réalisation et restauration de façades
(Rome F1611)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

70.37%

2600 €

70.37% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2600€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

33.33%

salaire entre 1830 et 3049 €

37.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

15.06%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,670

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

120

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,670

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

15.06%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

18.18%

< CAP-BEP

10%

36.36%

CAP-BEP

17%

9.09%

Bac

13%

Bac + 2

21%

9.09%

bac+3
bac+4

30%

27.27%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

21.01%

Ouvriers non qualifiés

28.57%

Ouvriers qualifiés

13%

14.29%

Employés non qualifiés

49%

21.85%

Employés qualifiés

24%

12.61%

Agents de maîtrise
Techniciens

1.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

18%

52.94%

Moins d'un an

23.53%

1 à 2 ans

13%

9.24%

2 à 4 ans

62%

14.29%

4 ans et +

20%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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