RNCP40373

Directeur de produits touristiques

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 28 mars 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d’une certification de niveau 6 Sélection des candidats sur dossier (résultats académiques, lettre de motivation, projet professionnel)

Objectifs

Dans un secteur en constante évolution, influencé par les facteurs économiques, sociétaux et environnementaux, les acteurs du tourisme recherchent des professionnels qualifiés, capables de répondre aux attentes d’une clientèle qui privilégie les expériences authentiques, personnalisées et durables. Le directeur de produits touristiques dispose d'une vision globale, conceptuelle, pratique et commerciale d’une offre de produits/services, propos...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (40%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (43%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (55%)

Débouchés

Responsable du développement touristique Concepteur de produits touristiques Manager de produits touristiques Chef de développement/projet tourisme Coordinateur développement touristique

Organismes institutionnels de tourisme Agences de voyage traditionnelles indépendantes ou affiliées à un réseau Agences de voyage en ligne Tour-opérateurs

Les Compétences Clés (4)

Elaboration des stratégies de développement d’un marché touristique (destination ou territoire)

Élaboration d’une offre touristique (produit/service) en lien avec les parties prenantes d’un marché touristique (territoire ou destination)

Définition des stratégies commerciales, marketing et de communication d’un marché touristique

Pilotage de l’offre de produit/service touristique avec les parties prenantes

Découvrir le secteur

Directeur de produits touristiques !

France Compétences

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Conception de produits touristiques(Rome G1301)

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Optimisation de produits touristiques(Rome G1302)

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Métiers Associés

Management et gestion de produit
(Rome M1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1780 €

75.61%

2500 €

75.61% des offres proposent un salaire compris entre 1780€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

7.32%

salaire entre 1830 et 3049 €

67.07%

salaire >=3050 €

1.22%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

370

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

370

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.46%

< CAP-BEP

CAP-BEP

2.19%

Bac

27%

67.88%

Bac + 2

32%

21.17%

bac+3
bac+4

27%

7.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.12%

Ouvriers non qualifiés

0.74%

Ouvriers qualifiés

10.41%

Employés non qualifiés

42%

45.72%

Employés qualifiés

22%

38.66%

Agents de maîtrise
Techniciens

29%

3.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

24%

65.43%

Moins d'un an

10%

21.19%

1 à 2 ans

15%

8.92%

2 à 4 ans

50%

4.46%

4 ans et +

25%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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Manager de l'événementiel et du tourisme

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