RNCP40373

Directeur de produits touristiques

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 28 mars 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d’une certification de niveau 6 Sélection des candidats sur dossier (résultats académiques, lettre de motivation, projet professionnel)

Objectifs

Dans un secteur en constante évolution, influencé par les facteurs économiques, sociétaux et environnementaux, les acteurs du tourisme recherchent des professionnels qualifiés, capables de répondre aux attentes d’une clientèle qui privilégie les expériences authentiques, personnalisées et durables. Le directeur de produits touristiques dispose d'une vision globale, conceptuelle, pratique et commerciale d’une offre de produits/services, propos...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (43%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (40%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (55%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Responsable du développement touristique Concepteur de produits touristiques Manager de produits touristiques Chef de développement/projet tourisme Coordinateur développement touristique

Organismes institutionnels de tourisme Agences de voyage traditionnelles indépendantes ou affiliées à un réseau Agences de voyage en ligne Tour-opérateurs

Les Compétences Clés (4)

Elaboration des stratégies de développement d’un marché touristique (destination ou territoire)

Élaboration d’une offre touristique (produit/service) en lien avec les parties prenantes d’un marché touristique (territoire ou destination)

Définition des stratégies commerciales, marketing et de communication d’un marché touristique

Pilotage de l’offre de produit/service touristique avec les parties prenantes

Découvrir le secteur

Directeur de produits touristiques !

France Compétences

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

Voir la fiche

Conception de produits touristiques(Rome G1301)

Voir la fiche

Optimisation de produits touristiques(Rome G1302)

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Métiers Associés

Management et gestion de produit
(Rome M1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1838 €

69.77%

4113 €

69.77% des offres proposent un salaire compris entre 1838€ et 4113€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

4.65%

salaire entre 1830 et 3049 €

34.88%

salaire >=3050 €

30.23%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.64%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

210

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

210

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.64%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

CAP-BEP

Bac

18%

37.5%

Bac + 2

21%

14.58%

bac+3
bac+4

49%

47.92%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Ouvriers non qualifiés

0.48%

Ouvriers qualifiés

5.8%

Employés non qualifiés

16%

33.82%

Employés qualifiés

19%

29.47%

Agents de maîtrise
Techniciens

62%

30.43%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

14%

48.31%

Moins d'un an

10%

26.57%

1 à 2 ans

21%

14.49%

2 à 4 ans

55%

10.63%

4 ans et +

31%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜