Chargé de gestion technique des bâtiments tertiaires et industriels
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 mars 2030.
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 A titre dérogatoire, être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 3 (type CAP/BEP) et disposer d’une expérience professionnelle de technicien en gestion technique de bâtiment
Le Chargé de gestion technique des bâtiments tertiaires et industriels exerce des fonctions en conception et études, en second œuvre et accessoirement en conduite et encadrement de chantier. Cette certification professionnelle vise à apporter une réponse à l’enjeu de gestion technique des bâtiments en France dans un contexte de transformation numérique et de performance énergétique du secteur du second œuvre du bâtiment. Plus précisément, elle...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)
Technicien du bâtiment Installateur/monteur Technicien d’études Chargé d’études techniques Domoticien Technicien en rénovation énergétique Conducteur de chantier
Entreprises qui interviennent à différents niveaux du second œuvre du bâtiment : - en bureau d’études, - au sein d’entreprises installant des éléments techniques spécialisées en génie électrique, en génie climatique (CVC : Climatisation Ventilation Chauffage), de production d’eau, de réfrigération ou de conditionnement de l’air, en intelligence du bâtiment (domotique, immotique, réseaux, supervision centralisée) et énergies renouvelables, - au sein d’entreprises de maintenance et d’exploitation d’éléments techniques, - au sein des services généraux d’une structure. Les entreprises prestataires du second œuvre du bâtiment sont de toutes tailles : de la PME au groupe international.

Chargé de gestion technique des bâtiments tertiaires et industriels !
France Compétences
Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheÉlectricité bâtiment(Rome F1602)
Voir la ficheConduite et encadrement de chantier - travaux(Rome F1200)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP
(Rome F1106)
Salaire mensuel brut
1822 €
76.96000000000001%
3739 €
76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.12%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans