RNCP40438

Métiers de l'industrie : logistique industrielle (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour chacun des diplômes et titres à finalité professionnelle, des prérequis distincts sont indiqués dans Parcoursup : https://www.parcoursup.gouv.fr/

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours d...

Débouchés

- Technicien méthodes - Responsable qualité en industrie - Responsable gestion industrielle et logistique - Approvisionneur logistique - Responsable d’approvisionnement - Responsable d’ordonnancement et planification en industrie - Responsable de ligne de production industrielle

- C: Industrie manufacturière - F : Construction certaines activités de soutien - H52 : Entreposage et services auxiliaires des transports

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Assurer la maîtrise des flux de l’entreprise

Gérer et optimiser la production d’une ligne ou d’une unité

Déployer la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement en entreprise

Découvrir le secteur

Métiers de l'industrie : logistique industrielle (fiche nationale) !

France Compétences

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Intervention technique en gestion industrielle et logistique(Rome H1403)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

85.31%

3070 €

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.52%

salaire entre 1220 et 1829 €

24.65%

salaire entre 1830 et 3049 €

50.52%

salaire >=3050 €

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.64%

< CAP-BEP

12%

1.92%

CAP-BEP

13%

4.93%

Bac

19%

44.66%

Bac + 2

14%

17.81%

bac+3
bac+4

36%

29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

8.85%

Ouvriers non qualifiés

7.65%

Ouvriers qualifiés

6.45%

Employés non qualifiés

17%

35.88%

Employés qualifiés

24%

21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%

19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

53.1%

Moins d'un an

23.35%

1 à 2 ans

17%

10.01%

2 à 4 ans

68%

13.54%

4 ans et +

22%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜