Ostéopathe

Conformément à l’article 1 de l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, les candidats doivent : * Etre titulaire du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence, * Etre agé de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation, * Avoir été admis à l’issue d'un entretien individuel visant à évaluer la motivation et les aptitudes du candidat

L’ostéopathie est pratiquée en France depuis les années 60 et a été reconnue par la loi n°2002-303 du 4 mars 2002. Par la suite, en 2007, de nombreux textes législatifs ont encadré la profession d’ostéopathe et la formation en ostéopathie. Le dispositif d'encadrement de la formation en ostéopathie a permis de garantir la maîtrise d'un certain nombre de compétences et un niveau de qualification requis à la pratique de ce métier. L'objectif de ...

* Ostéopathe libéral, * Ostéopathe salarié.

L’ostéopathe exerce en cabinet libéral (c’est une entreprise individuelle). Cet exercice libéral évolue rapidement du statut de remplaçant ou de collaborateur en tout début de carrière au statut de titulaire. L’ostéopathe exerce en cabinet seul ou cabinet de groupe mono disciplinaire (entre ostéopathes uniquement) ou pluri disciplinaire (avec d’autres professionnels de santé). Cette pratique peut être externe au cabinet : ostéopathe travaillant au domicile des patients, dans des clubs sportifs, dans des entreprises et dans des structures de soins médicales, paramédicales ou de bien-être. Certains ostéopathes enseignent, effectuent des travaux de recherche qu’ils publient ou qu’ils présentent lors de symposium, et représentent la profession d’ostéopathe vis-à-vis des pouvoirs publics ou des tiers.