RNCP40447

Responsable Développement Commercial et Marketing

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

En troisième année de formation, un diplôme de niveau 5 validé, dans le domaine du commerce, de la relation client ou du marketing.

Objectifs

Le Diplôme en Marketing et développement commercial vise à certifier des professionnels capables d'exercer des fonctions stratégiques et opérationnelles dans le domaine du marketing et de la gestion commerciale. La certification s'inscrit dans un environnement académique et professionnel en pleine mutation, marqué par la digitalisation croissante et l'émergence de nouveaux modèles économiques. Eklore-ED répond aux exigences du marché en cert...

Débouchés

* Responsable marketing, * Chargé de communication, * Chef de produit, * Gestionnaire de la relation client, * Analyste marketing, * Responsable des ventes, * Responsable de point de vente ou d'e-commerce, * Community manager...

Les titulaires peuvent travailler dans tous les secteurs nécessitant des compétences en lien avec la vente ou le marketing.

Les Compétences Clés (8)

Analyser le marché et le comportement du consommateur
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing
Gérer des projets commerciaux
Communiquer et négocier dans un contexte professionnel en français et dans au moins dans une langue étrangère
Piloter les outils digitaux en marketing
Appliquer le cadre juridique et éthique des affaires
Mettre en œuvre les techniques de vente (Bloc optionnel)
Concevoir des stratégies marketing pour l’innovation (Bloc optionnel)

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Responsable Développement Commercial et Marketing !

Marketing(Rome M1705)

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Relation commerciale grands comptes et entreprises(Rome D1402)

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Management de magasin de détail(Rome D1301)

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Management/gestion de rayon produits non alimentaires(Rome D1503)

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Vente en articles de sport et loisirs(Rome D1211)

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Métiers Associés

Marketing
(Rome M1705)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

50.76%

1900

50.76% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1900.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.99%

salaire entre 915 et 1219

0.13%

salaire entre 1220 et 1829

38.17%

salaire entre 1830 et 3049

10.17%

salaire >=3050

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.74%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,750

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

21,960

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,750

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.74%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
4.9%

< CAP-BEP

18%
25.77%

CAP-BEP

35%
53.75%

Bac

16%
14.39%

Bac + 2

13%
0.9%

bac+3
bac+4

6%
0.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.42%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.88%

Ouvriers qualifiés

34%
50.85%

Employés non qualifiés

58%
44.47%

Employés qualifiés

3%
1.35%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

Non renseigné

43%
90.86%

Moins d'un an

12%
7.07%

1 à 2 ans

17%
1.61%

2 à 4 ans

29%
0.46%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜