RNCP40473

Chef de quart de passerelle

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 janvier 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées.

Objectifs

L'emploi de Chef de quart de passerelle répond au besoin du ministère des armées de disposer de personnels qualifiés susceptibles d'assurer la permanence du commandement des navires de la Marine nationale. En effet, recrutés sans formation dans le domaine de la navigation, les titulaires de la certification sont certifiés par le ministère des armées et directement employés dans ces fonctions sur une durée moyenne de 19 ans. Avec l’un des plus...

Débouchés

* Chef de quart de passerelle * Officier chef de quart * Officier de pont * Navigateur-timonier

Dans les armées, le chef de quart de passerelle exerce son activité, en qualité de personnel militaire, à bord des navires de la Marine nationale ou au sein d’unités à terre. Dans le secteur civil, l’emploi s’exerce dans le secteur de la navigation, soit auprès de la Marine marchande, soit auprès d’entreprises privées : sociétés d’armateurs ou compagnies maritimes de loisirs et de croisières.

Les Compétences Clés (4)

Assurer la conduite nautique d'un navire
Assurer la sûreté et la sécurité du navire et de son équipage
Participer depuis la passerelle à l’activité opérationnelle d’un navire
Organiser le fonctionnement de la passerelle du navire

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Chef de quart de passerelle !

Encadrement de la navigation maritime(Rome N3101)

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Métiers Associés

Encadrement de la navigation maritime
(Rome N3101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

47.73%

3453

47.73% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3453.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.55%

salaire entre 1830 et 3049

30.68%

salaire >=3050

12.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

180

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,610

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

210

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

180

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
12.07%

< CAP-BEP

11%
27.59%

CAP-BEP

27%
20.69%

Bac

19%
18.97%

Bac + 2

21%
12.07%

bac+3
bac+4

17%
8.62%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
8.65%

Ouvriers non qualifiés

3%
5.29%

Ouvriers qualifiés

4%
4.33%

Employés non qualifiés

34%
50.48%

Employés qualifiés

23%
15.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

36%
15.38%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

16%
55.29%

Moins d'un an

8%
25%

1 à 2 ans

14%
11.54%

2 à 4 ans

61%
8.17%

4 ans et +

23%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜