RNCP40502

Technico-commercial (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...

Débouchés

- Technico-commercial - Négociant - Attaché technico-commercial - Représentant en produits techniques - Assistant chargé développement produit techniques - Chargé de portefeuille clients - Assistant technico-commercial Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes d’ingénieur technico-commercial, ingénieur d’affaires

- G : Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles - A : Agriculture, sylviculture, pêche - E : Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné - F : Construction - R : Arts, spectacles et activités récréatives - C : Industrie manufacturière

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise

Contribuer au développement l’activité commerciale

Vendre des produits et services techniques dans une démarche éco-responsable

Découvrir le secteur

Technico-commercial (fiche nationale) !

France Compétences

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Relation technico-commerciale(Rome D1407)

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Assistanat commercial(Rome D1401)

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Management en force de vente(Rome D1406)

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Métiers Associés

Relation technico-commerciale
(Rome D1407)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.53%

2500 €

77.53% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.11%

salaire entre 915 et 1219 €

0.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

21.32%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.34%

salaire >=3050 €

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

9,260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,710

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

19,570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

9,260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.7%

< CAP-BEP

2.21%

CAP-BEP

24%

26.37%

Bac

39%

64.14%

Bac + 2

17%

4.52%

bac+3
bac+4

1.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

3.97%

Ouvriers non qualifiés

0.97%

Ouvriers qualifiés

10%

21.5%

Employés non qualifiés

70%

63.01%

Employés qualifiés

14%

9.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.9%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

17%

66.38%

Moins d'un an

21.82%

1 à 2 ans

17%

7.68%

2 à 4 ans

57%

4.12%

4 ans et +

27%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜