RNCP40506

Métiers de la mode (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...

Débouchés

- Assistant responsable de collection - Assistant chef de produit dans le secteur de la mode - Modéliste - Assistant styliste - Contrôleur qualité adjoint dans le secteur de la mode - Responsable d’équipe de production adjoint dans le secteur de la mode - Assistant service communication - Assistant commercial/Commercial - Gestionnaire adjoint de centre de distribution - Assistant administration des ventes - Assistant responsable de collection - Assistant achat - Coordinateur de collection/de style Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de - Styliste - Chef de produit - Responsable de collection - Chef d’atelier - Responsable gestion de production - Responsable Qualité - Directeur production - Chargé de marketing - Gestionnaire administration des ventes

13-C : Fabrication de textiles 14 : Industrie de l’habillement 15 : Industrie du cuir et de la chaussure

Les Compétences Clés (9)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Contribuer à l’élaboration de l'idée directrice de la collection de mode dans les secteurs de la mode et du textile

Contribuer à la création de nouvelles lignes de produits dans une démarche éco-responsable

Suivre des opérations de production des collections des secteurs de la mode et du textile sur les marchés français ou internationaux dans une démarche éco-responsable

Contribuer au développement et à la promotion des collections dans un contexte omnicanal et international

Découvrir le secteur

Métiers de la mode (fiche nationale) !

France Compétences

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Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples(Rome H2505)

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Contrôle en industrie du cuir et du textile(Rome H2415)

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Stylisme(Rome B1805)

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Études - modèles en industrie des matériaux souples(Rome H1205)

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Assistanat commercial(Rome D1401)

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Métiers Associés

Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples
(Rome H2505)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

67.74000000000001%

2767 €

67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

3.23%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.06%

salaire >=3050 €

6.45%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,940

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,940

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.24%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

CAP-BEP

13%

Bac

18%

39.29%

Bac + 2

38%

35.71%

bac+3
bac+4

20%

25%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5.83%

Ouvriers non qualifiés

6.8%

Ouvriers qualifiés

10%

4.85%

Employés non qualifiés

43%

39.81%

Employés qualifiés

17%

31.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%

11.65%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

23%

51.46%

Moins d'un an

11%

15.53%

1 à 2 ans

19%

11.65%

2 à 4 ans

47%

21.36%

4 ans et +

30%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜