RNCP40525

Doctorat (Fiche nationale)

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’un diplôme national de master ou d’un autre diplôme conférant le grade de master à l'issue d'un parcours de formation ou d'une expérience professionnelle établissant son aptitude à la recherche et répondre aux critères d’admission en école doctorale (Cf. Article 3, alinéa 1 et article 11 de l’arrêté du 25 mai 2026 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat). Si cette condition de diplôme n'est pas remplie, le chef d'établissement peut, par dérogation et sur proposition du conseil de l'école doctorale, inscrire en doctorat des personnes ayant effectué des études d'un niveau équivalent ou bénéficiant de la validation des acquis de l'expérience ou de la validation des acquis professionnels prévues à l'article L. 613-5 du code de l'éducation. La liste des bénéficiaires de ces mesures est présentée chaque année au conseil de l'école doctorale et à la commission de la recherche du conseil académique, ou à l'instance qui en tient lieu dans l'établissement concerné.

Objectifs

Le Doctorat est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de docteur. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le doctorat atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Bon nombre de ces compétences, notamment celles qui...

Débouchés

Tous secteurs Responsable recherche et développement Responsable études et prospective Chef de projet recherche et développement Directeur innovation et développement Responsable qualité Chargé de mission Responsable de communication Consultant Coordinateur de projet Chargé de valorisation Responsable partenariats Ingénieur de Recherche Formateur Responsable systèmes d’informations Métiers de la recherche et de l’innovation Responsable recherche et développement Responsable études et prospective Chef de projet recherche et développement Directeur innovation et développement Responsable partenariats Chargé de valorisation Formateur Chercheur Ingénieur-chercheur (étude, développement, analyse, simulation numérique, expérimentation) Métiers de l’enseignement, de la recherche académique et de l’enseignement supérieur Dans l'enseignement public selon les procédures de recrutement, plus particulièrement par voie de concours conformément aux critères d'appréciation des candidatures établis par les organes compétents : Conseil d’Administration et Conseil Académique des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche, Comité de sélection ou l’instance équivalente prévue par les statuts de l’établissement, Conseil National des Universités. Enseignant dans l’enseignement supérieur privé Métiers du conseil, audit, expertise, réglementation, qualité Consultant/Expert en propriété industrielle Consultant/Expert en financement de l’innovation Responsable affaires réglementaires Consultant en sociologie, anthropologie, urbanisme, développement durable, ergonomie, histoire, organisation du travail Chargé d’affaire en Ingénierie/Expertise/Recherche Ingénieur Spécialiste ou référent technique en Conception, Développement, Réalisation Expert Technique Responsable qualité Métiers de la gestion de projet Chef de projet ou Coordinateur de projet Métiers de la communication Responsable de communication Médiateur scientifique Journaliste scientifique Editeur scientifique Medical writer (rédacteur médical) Medical Science Liaison (MSL, Expert scientifique régional, Responsable scientifique régional) Attaché de recherche clinique Attaché de coopération scientifique et universitaire Métiers de l’Informatique Responsable systèmes d’informations Data Scientist (Expert en Mégadonnées) Développeur de codes de calcul scientifique

Les compétences spécifiques acquises par les diplômés leur permettent d'exercer une activité professionnelle à l'issue du doctorat dans tous les domaines d'activités, dans le secteur public aussi bien que privé (Cf. Article 1 de l’arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat).

Les Compétences Clés (6)

Concevoir et élaborer une démarche de recherche, de R&D ou d’innovation
Mettre en œuvre une démarche de recherche, de R&D ou d’innovation
Valoriser et transférer les résultats d’une démarche de recherche, de R&D ou d’innovation
Assurer une veille scientifique et technologique de haut niveau à l’échelle internationale
Contribuer à la circulation de la culture scientifique et technique, à la médiation, et à la formation
Encadrer des équipes dédiées à des activités de recherche, de R&D ou d’innovation

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Doctorat (Fiche nationale) !

Recherche en sciences de l'homme et de la société(Rome K2401)

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Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

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Enseignement supérieur(Rome K2108)

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Métiers Associés

Recherche en sciences de l'homme et de la société
(Rome K2401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1850

44.6%

4472

44.6% des offres proposent un salaire compris entre 1850 et 4472.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

2.35%

salaire entre 1830 et 3049

11.74%

salaire >=3050

30.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,490

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

730

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,490

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

0%
1.32%

Bac

1%
8.28%

Bac + 2

4%
41.39%

bac+3
bac+4

93%
49.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

1%
2.47%

Employés non qualifiés

12%
27.02%

Employés qualifiés

14%
10.01%

Agents de maîtrise
Techniciens

73%
60.49%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

18%
79.01%

Moins d'un an

6%
9.19%

1 à 2 ans

27%
9.88%

2 à 4 ans

48%
1.92%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜