Ébéniste option conception/fabrication, option restauration (BTMS)
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2028.
L’entrée dans le BTMS Ebéniste est conditionnée aux prérequis suivants : * Être titulaire du BTM Ébéniste * Être titulaire du BAC Pro Ébéniste + expérience professionnelle d’a minima 3 ans dans le métier * Être titulaire du Brevet des Métiers d’Art (BMA)
L’Ébéniste est un artisan spécialisé dans la fabrication ou la rénovation de meubles de luxe ou anciens. Il conçoit et réalise des meubles d’agencement, des meubles de style ou de création, à l’unité ou en petite série. Traditionnellement attaché au travail du bois, notamment d’essences rares et précieuses, le métier s’ouvre à l’utilisation de tous types de matériaux : Corian, textile, métal, verre… Il connaît toutes les essences de bois class...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
· Ébéniste · Ébéniste d’art · Ébéniste-marqueteur · Ébéniste-menuisier · Façonnier de meubles en bois et matériaux associés · Menuisier en meubles · Menuisier en sièges · Menuisier-ébéniste · Restaurateur de meubles · Restaurateur de meubles anciens Le titulaire de la certification sera amené à évoluer vers des postes de responsable d’atelier, un chef d’équipe, d’ébéniste hautement qualifié dans les techniques du bois. Il est amené à évoluer à au bout de plusieurs années d’expérience professionnelle vers des fonctions de créateur, repreneur d’un atelier d’ébénisterie. Le titulaire du BTMS gère en toute autonomie un projet d’ébénisterie, de la conception du meuble à sa fabrication dans les domaines spécialisés de l’ébénisterie : la conservation-restauration ou la fabrication/conception. En étant chef d’une entreprise d’ébénisterie ou en tant que salarié accédant à la direction de l'atelier et encadrer d’autres ébénistes ou apprentis ébénistes.
L’ébéniste exerce principalement en entreprise artisanale à son compte notamment, il peut travailler dans un atelier de production. L'ébéniste, lorsqu'il n'est pas installé à son compte, peut être recruté au sein de petites entreprises artisanales spécialisées dans la rénovation de meubles d'époques ou dans la conception de meubles contemporains. Plus rarement, les grandes industries du bois ou les cabinets d'architecte peuvent faire appel aux services d'un ébéniste hautement qualifié.

Ébéniste option conception/fabrication, option restauration (BTMS) !
France Compétences
Encadrement des industries de l'ameublement et du bois(Rome H2204)
Voir la ficheDécoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)
Voir la ficheRéalisation de meubles en bois(Rome H2207)
Voir la ficheEncadrement des industries de l'ameublement et du bois
(Rome H2204)
Salaire mensuel brut
1767 €
75.38%
2000 €
75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
16.51%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans