RNCP40580

Auxiliaire spécialisé vétérinaire

Titre RNCP de Niveau 4

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit : * Être au minimum âgé de 18 ans à la fin du dispositif de la formation (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection), * Titre ou diplôme de niveau 4 (Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires) obtenu ou de niveau. * Sur dérogation par manque de niveau 4 auprès de la commission du certificateur notamment dans un parcours de réorientation professionnel. L'admission se fait sur dossier de candidature, test et entretien de motivation individuel.

Objectifs

L’Auxiliaire spécialisé vétérinaire est un professionnel exerçant en qualité de salarié dans une structure vétérinaire ou animale. Son rôle est essentiel et se concentre sur 4 axes principaux ; la gestion administrative, la relation client, l'hygiène et l'assistance aux soins. Cette polyvalence se poursuit également par l'acquisition de diverses compétences telles que le conseil auprès des clients et des connaissances en communication. ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Débouchés

Auxiliaire spécialisé vétérinaire

L’auxiliaire spécialisé vétérinaire est un professionnel qui exerce son activité en étroite collaboration avec le vétérinaire, selon ses directives et sous son contrôle, dans les structures telles que : - cabinet vétérinaire ( citadin ou urbain ) - clinique vétérinaire - centre hospitalier vétérinaire ou toutes autres structures nécessitant la présence d'un vétérinaire ( parc zoologique, refuges associatifs de protection des animaux, haras et élevages... )

Les Compétences Clés (4)

Contribuer à la gestion administrative courante de l’établissement vétérinaire selon les protocoles de la structure

Assurer la relation client de la clinique vétérinaire sous l’autorité du praticien

Veiller à l’hygiène et la sécurité d’une structure vétérinaire

Assister techniquement le vétérinaire

Découvrir le secteur

Auxiliaire spécialisé vétérinaire !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Santé animale(Rome A1504)

Voir la fiche

Aide aux soins animaux(Rome A1501)

Voir la fiche

Métiers Associés

Santé animale
(Rome A1504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1917 €

54.39%

3911 €

54.39% des offres proposent un salaire compris entre 1917€ et 3911€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

8.77%

salaire entre 1830 et 3049 €

19.3%

salaire >=3050 €

26.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

720

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 770

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 770

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

720

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

2.78%

CAP-BEP

23%

18.33%

Bac

14%

6.67%

Bac + 2

4.44%

bac+3
bac+4

42%

67.78%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.87%

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers qualifiés

19%

3.21%

Employés non qualifiés

38%

20.12%

Employés qualifiés

12.54%

Agents de maîtrise
Techniciens

35%

63.27%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

Non renseigné

29%

87.46%

Moins d'un an

6.41%

1 à 2 ans

14%

1.75%

2 à 4 ans

48%

4.37%

4 ans et +

23%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜