RNCP40611

CQP Piqueur en maroquinerie

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 avril 2030.

Objectifs

Le CQP Piqueur en maroquinerie offre un parcours ciblé pour professionnaliser de nouveaux professionnels tout en valorisant les compétences existantes des travailleurs expérimentés sur le métier. Le CQP répond au besoin croissant de piqueur qualifiés pour relever les enjeux du secteur, tout en assurant la préservation des savoir-faire et en garantissant la qualité et l’excellence du « Made in France ». Par ailleurs, le métier de piqueur évolue po...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (50%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Piqueur/piqueuse en maroquinerie Mécanicien/mécanicienne en maroquinerie Maroquinier/Maroquinière

Secteur d’activité : Industrie et entreprise de la Maroquinerie

Les Compétences Clés (3)

Préparer le poste de travail, les opérations de piquage et assurer le suivi de la production

Réaliser et contrôler les opérations de piquage à plat de pièces et de sous-ensembles

Réaliser et contrôler les opérations d’assemblage en forme en vue de donner à l’article son volume et son aspect définitif

Découvrir le secteur

CQP Piqueur en maroquinerie !

France Compétences

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Assemblage - montage d'articles en cuirs, peaux(Rome H2401)

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Réalisation d'articles en cuir et matériaux souples (hors vêtement)(Rome B1802)

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Métiers Associés

Assemblage - montage d'articles en cuirs, peaux
(Rome H2401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1740 €

92.47%

1972 €

92.47% des offres proposent un salaire compris entre 1740€ et 1972€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

43.32%

salaire entre 1830 et 3049 €

49.01%

salaire >=3050 €

0.14%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.99%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

770

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,720

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

770

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.99%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

24.21%

< CAP-BEP

26%

68.42%

CAP-BEP

31%

2.11%

Bac

16%

5.26%

Bac + 2

11%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

37.31%

Ouvriers non qualifiés

15%

44.26%

Ouvriers qualifiés

23%

4.16%

Employés non qualifiés

44%

13.85%

Employés qualifiés

0.41%

Agents de maîtrise
Techniciens

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

12%

Non renseigné

45%

95.7%

Moins d'un an

16%

2.42%

1 à 2 ans

13%

0.69%

2 à 4 ans

25%

1.19%

4 ans et +

30%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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