RNCP40692

Aide-Soignant

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 1er septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

-Etre âgés de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation -Niveau de langue française de niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe

Objectifs

La certification d'aide-soignant est prévue par l'Arrêté du 10 juin 2021 modifié relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux. La formation complète comprend 22 semaines de formation théorique et pratique et 22 semaines en milieu professionnel (stage). L’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la...

Débouchés

Aide-soignant

Le métier d'aide-soignant peut être réalisée en structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne. Seul l'acquisition du diplôme d'Etat d'aide-soignant permet l'exercice des activités.

Les Compétences Clés (5)

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Découvrir le secteur

Soins d'hygiène, de confort du patient(Rome J1501)

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Métiers Associés

Soins d'hygiène, de confort du patient
(Rome J1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

66.94%

2500

66.94% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 915 et 1219

0.02%

salaire entre 1220 et 1829

11.54%

salaire entre 1830 et 3049

54.18%

salaire >=3050

1.1%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.54%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

121,590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

43,010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

38,000

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

121,590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.54%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0.79%

< CAP-BEP

23%
32.67%

CAP-BEP

48%
58.21%

Bac

12%
7.3%

Bac + 2

6%
1%

bac+3
bac+4

1%
0.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.04%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.01%

Ouvriers qualifiés

16%
5.09%

Employés non qualifiés

79%
89.29%

Employés qualifiés

2%
2.51%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.06%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
93.92%

Moins d'un an

12%
4.87%

1 à 2 ans

18%
0.55%

2 à 4 ans

45%
0.66%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜