Ingénieur diplômé du CESI spécialité Systèmes électriques et électroniques embarqués
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
* Diplôme de niveau 6, licence générale (L3), Bachelor Universitaire de Technologie (BUT), Bachelor en Sciences et Ingénierie (BSI), classe préparatoire adaptation technicien supérieur (ATS), autres diplômes*, suite au concours de recrutement commun aux CESI, * ou issu du cycle préparatoire intégrée, * ou CPGE (Classe préparatoire aux grandes écoles) suite aux concours SCEI (Service de Concours Ecoles d'Ingénieurs), * ou pour la voie de la formation continue, au moins un diplôme de niveau 5 scientifique ou technique complété par un an au minimum d’expérience professionnelle. *autres diplômes : DUT, BTS sous conditions. Pour les étudiants de nationalités étrangère : une attestation supplémentaire attestant d’un niveau B1 en Français du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
Cette certification s’inscrit dans les défis actuels et futurs des secteurs technologiques et industriels. Elle ouvre des perspectives internationales, permettant de participer à des projets innovants dans des domaines à haute valeur ajoutée, tels que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, et l’énergie. Face aux enjeux numériques et énergétiques, elle garantit des compétences avancées dans la conception et la mise en œuvre de systèmes électron...
Type d'emplois accessibles : * Ingénieur en électronique pour systèmes embarqués * Ingénieur Intégration Logicielle Système embarqués * Architecte systèmes embarqués * Ingénieur produit systèmes électronique embarqués * Ingénieur systèmes embarqués * Ingénieur Développeur Système Embarqué
1. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport …27% 2. Matériels informatiques et électroniques …12% 3. Services informatiques (SSII). Editeurs de logiciels …7% 4. Télécommunications (services) …6% 5. Services ingénierie et Etudes techniques …48%

Ingénieur diplômé du CESI spécialité Systèmes électriques et électroniques embarqués !
France Compétences
Intervention technique en études et conception en automatisme(Rome H1208)
Voir la ficheIntervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)
Voir la ficheIntervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheMontage de produits électriques et électroniques(Rome H2604)
Voir la ficheIntervention technique en études et conception en automatisme
(Rome H1208)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans