RNCP40738

Sciences et ingénierie - Génie civil et environnement

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Le baccalauréat (ou équivalent) est requis à l'entrée dans la formation, avec au moins une spécialité scientifique. En outre, la maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral est nécessaire. La sélection est effectuée sur dossier.

Objectifs

Dans le cadre d'une politique forte d’industrialisation et de transition énergétique, le besoin dans les métiers scientifiques de tous niveaux sont très importants. Le Grade Licence spécialité "Génie Civil et environnement" répond aux enjeux auxquels doit faire face le domaine de la construction, du BTP : * la transition écologique dans la construction bâtimentaire et d'infrastructures, * l'innovation dans les méthodes de constructi...

Débouchés

* Conducteur ou aide-conducteur de travaux * Chef de chantier, contrôleur de travaux * Collaborateur de Maître d’œuvre * Assistance Maîtrise d’Ouvrage * Gestionnaire d’un parc immobilier * Assistant ingénieur de bureau d’études ou de laboratoire d’essais * Dessinateur, Projeteur * Technico-commercial du BTP

Les diplômés peuvent travailler dans des secteurs d’activités très divers. Notons les principaux : * Entreprises de bâtiment et de travaux publics, * Bureaux d’études, * Promoteur immobilier, * Cabinets d’expertise, * Entreprise de maitrise d’ouvrage

Les Compétences Clés (3)

Conduire le chantier de tout ou partie d’un projet de génie civil
Concevoir et dimensionner tout ou partie d’un projet de génie civil
Assurer le management intermédiaire d’une équipe engagée, éthique et responsable

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Sciences et ingénierie - Génie civil et environnement !

Conduite et encadrement de chantier - travaux(Rome F1200)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Métiers Associés

Conduite et encadrement de chantier - travaux
(Rome F1200)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜