Ingénieur spécialisé en Energie et procédés, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Peuvent solliciter leur admission à l’école pour l’obtention du diplôme d’ingénieur spécialisé : * les candidats titulaires d’un diplôme d’ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieur, ou d’un diplôme équivalent de niveau 7 dans les domaines scientifiques et techniques délivré par une université ou une école étrangère. L’équivalence des diplômes est examinée et validée par un jury de validation spécifique ; * les élèves d’écoles d’ingénieur ou d’universités, postulant une année avant l’obtention du diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent et dont la candidature est présentée conformément aux dispositions conventionnelles établies entre l’école ou l’université d’origine et l’Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs ; * les officiers de l’armée de terre, de mer et de l’air de l’Union européenne présentés par leurs services ; * les candidats de la promotion supérieure du travail présentés par leur employeur. Ils doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 5 minimum, justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle et exercer des responsabilités d’un niveau au moins équivalent à celui d’un ingénieur débutant.
La consommation d'énergie mondiale évolue fortement en quantité et les sources d’énergies primaires se diversifient, avec des évolutions très différentes selon les régions du monde. On identifie : * Un besoin d’accès à l’énergie en augmentation dans les pays en voie de développement pour répondre à la forte croissance économique et démographique * Un besoin d’efficacité énergétique dans les pays développés pour garantir la souverain...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
Cette certification mène à une large gamme de métiers en France ou à l’international, le plus souvent dans un département procédés, production ou support à la production. * Ingénieur procédés en ingénierie, * Ingénieur procédés unités, suivi et optimisation, * Ingénieur R&D, * Ingénieur procédé assistance technique, production, démarrage, * Ingénieur ordonnancement et planning de fabrication. Mais aussi, plus rarement : * Ingénieur production, * Ingénieur maintenance sur les équipements, * Ingénieur Process control, * Ingénieur Environnement, * Ingénieur ACV (analyse du cycle de vie), * Ingénieur data, * Energy manager.
Les ingénieurs en Energie et procédés sont des professionnels responsables, polyvalents et immédiatement opérationnels dans le secteur de l’énergie, en prise avec les besoins actuels et futurs de l’industrie des procédés. Ils sont au cœur des stratégies de transition énergétique et de décarbonation des entreprises. L’ingénieur peut exercer son activité chez des sociétés d’ingénierie/bureau d’études, sociétés productrices ou utilisatrices d’énergie, plateformes multi-énergies (carburants gazeux et liquides, gaz verts, hydrogène, énergies renouvelables électriques…), raffineries, complexe pétrochimique, terminaux gaziers, équipementiers, ou instituts de recherche appliquée. Il peut aussi travailler dans le secteur de l’industrie lourde (cimenterie, aciérie, …) ou de la chimie (engrais, chimie de commodités) pour travailler sur des sujets d’économies d’énergie et de décarbonation (e-molécules, hydrogène, électrification…).

Ingénieur spécialisé en Energie et procédés, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs !
France Compétences
Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheManagement et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)
Voir la ficheSupervision d'exploitation éco-industrielle(Rome K2306)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans