RNCP40833

Etudes théâtrales (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans Parcoursup

Objectifs

La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate ...

Débouchés

- Assistant de production - Administrateur de tournée - Assistant de gestion de compagnie - Animateur dans le domaine théâtral - Assistant en communication culturelle - Chargé des relations publiques - Attaché de presse Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, et/ou sous réserve de réussite aux concours dédiés les diplômés pourront accéder à des postes : - d’intervenant en pratique théâtrale dans des écoles d’art dramatique - de responsable (relations publiques, production, gestion de compagnie, etc.)

R90.0 : Activités créatives, artistiques et de spectacle R90.01 : Arts du spectacle vivant R90.02 : Activités de soutien au spectacle vivant

Les Compétences Clés (9)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Produire une œuvre théâtrale dans un environnement scénique

Assister le pilotage administratif, de production et de communication d’une institution ou d’une création théâtrale

Diffuser la culture et la pratique théâtrale auprès de différents publics et dans différents contextes

Produire des études sur le théâtre et ses pratiques

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Art dramatique(Rome L1203)

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Mise en scène de spectacles vivants(Rome L1301)

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Enseignement artistique(Rome K2105)

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Promotion d'artistes et de spectacles(Rome L1303)

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Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Métiers Associés

Art dramatique
(Rome L1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.96000000000001%

2236 €

72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2236€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

25.37%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.56%

salaire >=3050 €

0.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,430

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,430

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

9.24%

< CAP-BEP

12%

20.67%

CAP-BEP

27%

44.97%

Bac

23%

19.15%

Bac + 2

19%

5.3%

bac+3
bac+4

12%

0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.26%

Ouvriers non qualifiés

2.72%

Ouvriers qualifiés

23%

35.88%

Employés non qualifiés

61%

50.62%

Employés qualifiés

7.68%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

36%

91.49%

Moins d'un an

14%

6.88%

1 à 2 ans

18%

1.2%

2 à 4 ans

32%

0.43%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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