RNCP40861

Documentaliste multimédia

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir obtenu un niveau 5 minimum

Objectifs

La documentation multimédia consiste principalement en la collecte, la recherche de médias, de supports, de données et métadonnées, pour fournir une sélection documentaire ciblée, qui servira notamment à construire le contenu d’un film ou d’un programme audiovisuel ou à alimenter un site web. La gestion du fonds documentaire audiovisuel consiste à définir et à gérer la politique d’acquisition, d’archivage et de gestion des fonds, et à mettre en v...

Débouchés

* Documentaliste * Documentaliste archiviste * Documentaliste multimédia * Documentaliste audiovisuel * Documentaliste spécialisé audiovisuel * Documentaliste-journaliste * Recherchiste * Iconographe * Chargé de recherche d’information * Chargé des ressources documentaires * Chargé d’études documentaires * Chargé de veille documentaire * Cyber documentaliste (documentaliste web) * Gestionnaire de base de données * Gestionnaire de données * Médiathécaire * Phonothécaire, sonothécaire * Chargé de documentation * Attaché à l’information * Responsable photothèque, photothècaire * Média manager Après quelques années d’exercice, le documentaliste multimédia, peut évoluer vers des postes de : * Responsable de la documentation, responsable de service documentation * Consultant en documentation * Ingénieur documentaire

Le métier de Documentaliste multimédia est identifié au sein de différentes branches professionnelles : la publicité, l’audiovisuel et la presse. Le documentaliste multimédia peut intervenir dans tous les secteurs d’activité où l’information contribue à l’activité de l’entreprise ou de l’organisme concerné.

Les Compétences Clés (5)

Mettre en œuvre un système documentaire
Analyser et traiter les documents multimédias
Produire une veille documentaire
Rechercher des documents multimédias
Diffuser, valoriser éditorialiser des documents multimédias

Découvrir le secteur

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Documentaliste multimédia !

Gestion de l'information et de la documentation(Rome K1601)

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Métiers Associés

Gestion de l'information et de la documentation
(Rome K1601)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1790

69.73%

2917

69.73% des offres proposent un salaire compris entre 1790 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.42%

salaire entre 1220 et 1829

13.15%

salaire entre 1830 et 3049

49.48%

salaire >=3050

6.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.2%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,080

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.20%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0.98%

< CAP-BEP

8%
1.96%

CAP-BEP

14%
15.78%

Bac

13%
32.12%

Bac + 2

29%
38.83%

bac+3
bac+4

30%
10.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.75%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

24%
10.23%

Employés non qualifiés

48%
48.82%

Employés qualifiés

13%
22.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
13.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

40%
73.4%

Moins d'un an

13%
14.69%

1 à 2 ans

16%
6.96%

2 à 4 ans

32%
4.94%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜