RNCP40872

Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 25 juin 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un titre de niveau 5 Être titulaire d’un titre de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle en structure sociale ou médico-sociale d’au moins 1 an Justifier d’une expérience professionnelle dans les secteurs social ou médico-social d’au moins 3 ans

Objectifs

La certification s'inscrit dans un contexte d’aggravation du mal-logement et de la précarité sociale et économique. D’une part, la multiplication des structures d’hébergement, conséquence en partie des difficultés d’accès au logement de droit commun, exige des professionnels la capacité d’accueillir et d’accompagner des résidents, d’assurer une gestion locative et domestique, mais aussi de développer des projets en collaboration avec les acteurs ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

Débouchés

Responsable / Adjoint de résidence sociale Gestionnaire de résidence sociale / d'établissement social Gestionnaire de foyer de jeunes travailleurs (FJT) / de foyer de travailleurs migrants (FTM) Coordinateur de service / de résidence sociale / de maison Coordinateur de structure du logement accompagné / de l’habitat partagé / de l’habitat inclusif Responsable de site / d'hébergement Responsable de pension de famille / maison relais / résidence accueil Responsable de domicile collectif / domicile services Responsable de résidence autonomie / résidence accueil / sénior

Secteur du logement accompagné Secteur de l’habitat accompagné

Les Compétences Clés (4)

Gérer l’activité locative et le bâti d’une structure du logement ou de l’habitat accompagnés
Proposer un accompagnement social individuel et collectif adapté aux personnes logées dans une structure du logement ou de l’habitat accompagnés
Gérer les ressources humaines et le management des salariés et bénévoles d’une structure du logement ou de l’habitat accompagnés
Développer les partenariats et l’offre de service d’une structure du logement ou de l’habitat accompagnés sur le territoire

Découvrir le secteur

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Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés !

Action sociale(Rome K1201)

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Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire(Rome K1403)

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Gestion locative immobilière(Rome C1502)

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Intervention socioéducative(Rome K1207)

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Accompagnement médicosocial(Rome K1301)

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Métiers Associés

Action sociale
(Rome K1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

82.48%

2700

82.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2700.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.36%

salaire entre 1220 et 1829

10.11%

salaire entre 1830 et 3049

65.28%

salaire >=3050

5.74%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.73%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,420

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,750

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,420

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.73%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.51%

< CAP-BEP

8%
2.4%

CAP-BEP

20%
13.74%

Bac

35%
76.74%

Bac + 2

22%
5.81%

bac+3
bac+4

9%
0.8%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.49%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.67%

Ouvriers qualifiés

11%
11.96%

Employés non qualifiés

57%
55.96%

Employés qualifiés

17%
26.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
3.73%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

25%
61.52%

Moins d'un an

10%
25.31%

1 à 2 ans

19%
9.54%

2 à 4 ans

46%
3.62%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜