RNCP40884

Expert en numérisation des systèmes et processus de production

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 25 juin 2028.

Prérequis d'entrée en formation

En fonction du parcours de formation : être soit titulaire d’un niveau 5 à caractère scientifique, industriel ou technique, soit d'un niveau 6 scientifique, industriel ou technique En dispense de titre requis, être titulaire d’un niveau 5 scientifique ou technique et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines industriel ou technique.

Objectifs

En France, la nécessaire numérisation des systèmes de production induit de nombreuses attentes au niveau des entreprises industrielles, qui vont bien au-delà de l’amélioration continue de leur système de production. Plus qu'une « transition industrielle », il faut que les entreprises opèrent une véritable « montée en gamme » de leurs produits et procédés notamment par l’intégration du « numérique » qui permet des évolutions technologiques majeure...

Débouchés

On peut distinguer les catégories d'emplois accessibles suivantes : En management et ingénierie de production : ingénieur en procédés de production, ingénieur en processus de production, ingénieur industrialisation et outils de production, expert méthodes industrialisation, chargé de projets amélioration continue et de transformation En management et ingénierie études, recherche et développement industriel : responsable de projets études industrielles, responsable de la transformation numérique, responsable projets recherche et développement éco-conception en industrie, expert technologies en industrie En management et ingénierie méthodes et industrialisation : responsable méthodes, responsable industrialisation, responsable du développement industriel, coordonnateur de projet méthodes En conseil et assistance technique : consultant en transformation numérique, consultant conduite du changement, consultant manufacturing 4.0, chef de projet en transformation numérique, chef de projet industrie 4.0

Les experts en numérisation des systèmes et processus de production exercent leur métier dans des entreprises de production de biens et de services. Ce sont des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités industrielles : mécanique, plasturgie, chimie, énergie, automobile, aéronautique, agro-alimentaire, électronique, nucléaire… Ils peuvent être embauchés dans de grandes entreprises dans l’objectif d’évaluer l’intégration de nouvelles technologies dans les systèmes de production et de les déployer. Ils peuvent aussi être embauchés dans le service d’industrialisation de ces grandes entreprises dans l’objectif de définir et déployer de nouvelles méthodes de production. Les experts en numérisation des systèmes et processus de production peuvent travailler dans des entreprises de conseil et d’assistance technique.

Les Compétences Clés (4)

Définir la stratégie de numérisation industrielle de l'entreprise pour développer sa compétitivité
Concevoir et déployer des solutions technologiques de numérisation adaptées aux besoins d'optimisation et de performance des systèmes de production
Piloter la mise en œuvre du projet de numérisation des systèmes et processus de production
Manager la numérisation des systèmes et processus de production

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Expert en numérisation des systèmes et processus de production !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜