Chargé de process numériques en production plasturgie
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 25 juin 2028.
La demande d'accès se fait par dossier de candidature et entretien avec un jury de sélection qui est souverain pour évaluer l'adéquation du profil du candidat à la certification au regard d'une grille de sélection commune à toutes études de dossier. Au regard du profil, il pourra préconiser des adaptations de parcours dans une logique d'individualisation (renforcement, cours intensif sur tel ou tel domaine) La voie d'accès par la validation d'acquis est écrite en dessous.
La transformation numérique révolutionne en profondeur l'industrie de la plasturgie puisqu’elle couvre toute la chaîne de valeur, de la réception des commandes à la livraison et à la gestion des stocks, en passant par la production. Sur ce périmètre, elle révolutionne les procédés, les systèmes d'information et l'organisation. Le chargé de process numériques de production en plasturgie analyse des flux constants de données de production, pilot...
Ce métier étant nouveau, les intitulés ne sont pas encore définis au sein des entreprises. Il pourra recouvrir des intitulés de postes divers, selon la taille et l’organisation de l’entreprise, comme : * Responsable process numériques de production * Coordinateur process numériques * Responsable projets numériques en production * Responsable d’Unité Autonome de Production * Référent process (avec qualification du process selon les technologies de l’entreprise. Ex. référent process Injection) * Superviseur(se) process numériques * Coordonnateur(trice) développement process numériques * Chargé de projet process numériques * Chargé de projet performance industrielle 4.0
Les principaux secteurs concernés par cette certification sont tous les secteurs industriels utilisant les matières plastiques et composites. On retrouve ainsi par exemple : emballage, automobile, aérospatiale, agroalimentaire, industrie pharmaceutique, BTP, cosmétique, médical, textile, nautisme, huisseries, sport et loisirs, industrie du recyclage… A ces entreprises, s’ajoutent l’ensemble des entreprises historiquement relevant de la métallurgie qui ont dans leurs productions aujourd’hui un grand recours aux compétences de plasturgie et composites. Ces entreprises ont beaucoup internationalisé leur activité, ce qui leur permet notamment d’exporter leur production partout dans le monde.

Chargé de process numériques en production plasturgie !
France Compétences
Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheEncadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans