RNCP40890

Designer concepteur industriel option produit / option transport / option mode

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.

Prérequis d'entrée en formation

1ère et 2ème année : niveau 4 3ème année : niveau 5 4ème année : niveau 6 Entretien d’admission et présentation d’un dossier pour chaque entrée en formation quel que soit l’année.

Objectifs

Le plan d’investissement France 2030, lancé par le gouvernement français, vise à renforcer la compétitivité de l’industrie et à combler le retard dans certains secteurs clés. L’innovation, qu’elle soit technologique, environnementale ou économique, constitue un pilier central de cette stratégie. Le design industriel, véritable levier d'innovation, joue un rôle majeur en permettant aux entreprises de relever les défis contemporains tout en créant ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (63%)

Débouchés

- Designer polyvalent - Designer industriel/produit/objet/mobilier/automobile/construction navale/etc. - Design leader - Concepteur industriel/produit/objet - Styliste/modéliste - Styliste Intérieur/ Créateur de mobilier - Chef de produit - Responsable identité produit - Directeur du design global/Designer manager/ Responsable de département design/ Responsable de coordination de produit - Éco-concepteur - Consultant en création industrielle et innovation - Footwear Designer

* dans un département de design-produit intégré en industrie (PME-PMI, grandes entreprises internationales ou nationales ayant une activité industrielle ou de service),  * dans une agence de design TPE-PME, en qualité, de consultant ou de prestataire de service,  * dans une agence de design pluridisciplinaire ou spécialisée, prestataire de service auprès d’entreprises industrielles ou de services en qualité de salarié ou d’associé,  * en régime d’indépendance auprès d’entreprises industrielles ou de services et/ou auprès d’agence de design. Tous les secteurs de l’économie sont concernés : entreprises fabricants et/ou distributeurs de produits de grande consommation, biens d’équipement grand public et professionnels.

Les Compétences Clés (6)

Analyser la demande du projet de design
Conceptualiser un projet de design produit/objet - Bloc optionnel
Conceptualiser un projet de design transport - Bloc optionnel
Conceptualiser un projet de mode- Bloc optionnel
Conduire un projet de design
Communiquer autour d’un projet de design

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Designer concepteur industriel option produit / option transport / option mode !

Design industriel(Rome H1204)

Voir la fiche
Métiers Associés

Design industriel
(Rome H1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

79.17%

3167

79.17% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

9.17%

salaire entre 1220 et 1829

12.5%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

7.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,150

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,150

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

< CAP-BEP

3%
2.44%

CAP-BEP

7%
3.66%

Bac

11%
35.37%

Bac + 2

28%
37.8%

bac+3
bac+4

48%
20.73%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
30.65%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.65%

Ouvriers qualifiés

5%
6.09%

Employés non qualifiés

26%
25%

Employés qualifiés

21%
21.96%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
15.65%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

24%
45.43%

Moins d'un an

12%
28.26%

1 à 2 ans

20%
16.09%

2 à 4 ans

44%
10.22%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜