RNCP40895

Responsable en management et développement d’établissement de santé ou médico-social

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un niveau 6 en fonction du parcours antérieur et des profils des candidats, ou en admission parallèle en cours ou à l’issue d’un parcours universitaire, d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce ou de tout autre diplôme ou titre de niveau 7. Ou se prévaloir d’une expérience professionnelle significative dans des fonctions managériales et de gestion en établissement, unité ou pôle de santé (hôpital, clinique, EHPAD, ESAT...), et pouvoir de ce fait accéder à la préparation du titre par la voie d’une réduction de parcours au vu du profil du candidat ayant de préférence obtenu un titre de niveau 5.

Objectifs

La certification « Responsable en management et développement d’entreprise de santé ou médico-social » a été créée dès 2005. Le Responsable en management et développement d'établissement de santé ou médico-social remplit donc les quatre grandes missions suivantes : 1. Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement en garantissant le respect de l’éthique et une orientation Qualité dans tous les domaines d’activité ...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

Débouchés

Directeur ou directeur adjoint d’EHPAD ou de maison de retraite Cadre ou dirigeant d’établissement ou de service du secteur sanitaire, social et médico-social Gestionnaire d’une structure d’hospitalisation à domicile (HAD), d’un service de prévention, d’un réseau ou plateforme en santé, … Directeur d’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) Directeur d'établissement Directeur adjoint/e d'établissement Chef de service Directeur de soins Cadre coordinateur / de liaison / de santé / fonctionnel de santé Responsable qualité territoriale Consultant accompagnement ESSMS Consultant IT de la santé

Etablissements ou structures de santé, notamment : * Établissements médico-sociaux : maisons de retraite, EHPAD, établissements pour personnes handicapées, ESAT… * Établissements de soins à domicile : associations, structures d’accompagnement, agences * Hôpitaux et cliniques privés : établissements de soins de courte et de longue durée, cliniques spécialisées

Les Compétences Clés (5)

Déterminer et planifier les orientations stratégiques d’un établissement de santé
Définir et piloter les budgets de fonctionnement et d’investissements d’un établissement de santé
Définir et conduire la stratégie qualité - hygiène - sécurité et de certification de l’établissement de santé
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie ressources humaines de l’établissement de santé
Piloter le développement d'un établissement de santé

Découvrir le secteur

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Responsable en management et développement d’établissement de santé ou médico-social !

Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire(Rome K1403)

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Coordination de services médicaux ou paramédicaux(Rome J1502)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Métiers Associés

Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
(Rome K1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1785

68.8%

3333

68.8% des offres proposent un salaire compris entre 1785 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.53%

salaire entre 1830 et 3049

46.45%

salaire >=3050

12.82%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,460

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,070

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.04%

< CAP-BEP

2%
0.51%

CAP-BEP

7%
1.52%

Bac

9%
5.56%

Bac + 2

66%
76.17%

bac+3
bac+4

14%
16.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.04%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.34%

Ouvriers qualifiés

7%
1.4%

Employés non qualifiés

46%
50.5%

Employés qualifiés

19%
13.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
34.16%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

17%
73.74%

Moins d'un an

9%
13.41%

1 à 2 ans

18%
6.2%

2 à 4 ans

56%
6.65%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜