RNCP40934

Ingénieur diplômé de l’Institut Polytechnique UniLaSalle, spécialité Géosciences et Environnement

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

* En début de 1ère Année, les principaux prérequis pour intégrer la certification « Géosciences et Environnement » sont le Bac général, ou un Baccalauréat technologique de type : Bac STAV, Bac STI2D, Bac STL. * En début de 2ème Année, les principaux prérequis pour intégrer la certification « Géosciences et Environnement » sont des notions scientifiques acquises au cours de 1ère année ou de 2ème année d’études supérieures : géologie, physique et chimie générale et de calcul intégral, d’outils pour l’ingénieur (statistiques descriptives, algorithme et programmation…). Les étudiants admissibles en 2ème année peuvent donc être issus de divers BTS intégralement en géologie validés, de Licence 1 validées (chimie, physique-chimie, sciences de la vie, sciences de la vie et de la terre…), ou encore ayant validé une 1ère année de classe préparatoire (BCPST, MPSI, PCSI, MP…) ou de BUT (génie civil ou métiers de l’eau…). * En début de 3ème Année les principaux prérequis pour intégrer la certification « Géosciences et Environnement » sont des notions scientifiques acquises au cours des 2 ou 3 premières années d’études supérieures : géologie, d’outils de traitement de données (algèbre linéaire, statistique inférentielle, bases de données SQL), mécanique des fluides et thermodynamique. Les étudiants admissibles en 3ème année peuvent donc être issus de BUT validés (génie civil ou métiers de l’eau), de Licence 2 validées (sciences de la terre et de l’univers…), ayant validé une 2ère année de classe préparatoire (BCPST, MP, MPI, PSI, PC, PT…), une classe préparatoire adaptation (ATS...) ou un BTS en géologie validé avec expérience professionnelle. * En début de 4ème Année, les principaux prérequis pour intégrer la certification « Géosciences et Environnement » sont des notions géologie, ressources énergétiques et minérales, géotechnique, hydrogéologie, géomatique. Les étudiants admissibles en 4ème année peuvent donc être issus de divers Master 1 ou 2 (sciences de la terre et géologie).

Objectifs

L’Institut Polytechnique UniLaSalle propose cette certification d’Ingénieur spécialité Géosciences et Environnement pour permettre aux futurs professionnels de répondre aux enjeux majeurs de la société touchant à l'utilisation des sols et du sous-sol c'est-à-dire, d'une part, l’approvisionnement des ressources naturelles nécessaires à l’industrie, l’énergie, les ressources minérales, et d'autre part, l’aménagement du territoire, l'approvisionneme...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (99%)

Débouchés

Les principaux métiers sont : * Ingénieur géotechnicien * Chef de chantier * Ingénieur géologue * Ingénieur géologue réservoir * Ingénieur géologue exploitation / production * Géologue d’exploration * Ingénieur géologue minier * Ingénieur géologue d’opération (ex.forages) * Géophysicien * Ingénieur en géomatique * Hydrogéologue * Ingénieur géologue en dépollution (Sites et Sols Pollués) * Chargé d’étude en environnement * Ingénieur de recherche * Ingénieur Conseil * Ingénieur en management et ingénierie d'affaires * Directeur d’agence, de bureau d’étude

Les activités professionnelles exercées par les diplômés s’articulent autour des domaines suivants : * Études géotechniques, hydrogéologiques et environnementales (diagnostics de sites, gestion des risques, évaluation des impacts…) * Exploration et valorisation des ressources (eau, sol, sous-sol, énergie, minéraux) * Modélisation, simulation et interprétation de données géoscientifiques * Analyse de données spatiales et SIG, photogrammétrie, cartographie 3D * Développement et gestion de projets dans les domaines des géosciences, de l’aménagement ou de l’énergie * Recherche et innovation dans les secteurs publics, parapublics ou privés * Ingénierie des infrastructures et suivi de chantiers * Conseil, expertise et audit technique * Développement de solutions numériques appliquées aux géosciences (Big Data, géovisualisation, etc.)

Les Compétences Clés (5)

Etablir et rédiger une diagnose basée sur les aspects essentiels relatifs aux matériaux, aux formations et aux processus géologiques, à l’histoire de la Terre et à l’évolution de la Vie
Concevoir, gérer et superviser l’installation d’appareils de mesure, d’acquisition de données physiques et/ou numériques et d’échantillonnage dans des contextes variés liés aux spécialités en géosciences
Élaborer un modèle physique, statique ou dynamique, prédictif des structures géologiques de surface ou du sous-sol en utilisant les méthodes d’acquisition et de traitements des données géologiques, géochimiques, géophysiques, géomécaniques, hydrogéologiques, géothermiques, géospatiales.
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour répondre à des besoins sociétaux ou pour résoudre des problèmes complexes relatifs au champ professionnel de l’Exploration et de la Production des ressources naturelles (bloc optionnel)
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour répondre à des besoins sociétaux ou pour résoudre des problèmes complexes relatifs au champ professionnel de l’Environnement et de l’Aménagement du territoire (bloc optionnel)

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Ingénieur diplômé de l’Institut Polytechnique UniLaSalle, spécialité Géosciences et Environnement !

Études géologiques(Rome F1105)

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Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite d'engins de terrassement et de carrière(Rome F1302)

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Information géographique(Rome M1808)

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Métiers Associés

Études géologiques
(Rome F1105)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

59.95%

3390

59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3390.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.03%

salaire >=3050

10.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.55%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

4%
14.73%

Bac

4%
24.81%

Bac + 2

10%
8.79%

bac+3
bac+4

73%
49.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.16%

Ouvriers non qualifiés

2%
13.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.65%

Employés non qualifiés

13%
12.46%

Employés qualifiés

18%
24.2%

Agents de maîtrise
Techniciens

63%
38.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
48.47%

Moins d'un an

13%
13.26%

1 à 2 ans

20%
15.03%

2 à 4 ans

47%
23.23%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜