RNCP40941

Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne, spécialité Génie Biologique

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 4 ou niveaux 5 ou 6 dans les domaines scientifiques ou technologiques

Objectifs

Les objectifs annoncés par les derniers plans nationaux dressés par Santé Publique France ont pour dénominateur commun les « mieux vivre », « mieux produire » et « mieux comprendre ». Ils répondent aux besoins industriels et technologiques de notre société, qu'il s'agisse de la santé/bien-être, de l'alimentation ou de l'environnement. Les avancées dans la connaissance du vivant et la maîtrise technologique révolutionnent la bio-ingénierie en p...

Débouchés

Les certifiés en Ingénierie biologique de l'UTC peuvent accéder à une variété de types d'emplois dans différents secteurs industriels. Voici quelques exemples : - Ingénieur de recherche, - ingénieur études et développement, - ingénieur d'application, - chef de projet, - ingénieur support et assistance technique, - diplôme d'ingénieur, - ingénieur de production, - ingénieur bioprocédés, - ingénieur industrialisation et méthodes, - assistant chef de produit, - responsable d'équipe, - responsable de plateforme technologique, - ingénieur biomédical, - ingénieur qualité, - ingénieur en affaires réglementaires, - chargé de projets transverses, - chargé de mission, - ingénieur environnement, - chargé d'études éco-innovation, - coordinateur d'études cliniques, - ingénieur conseil, - consultant. Après une expérience professionnelle de 5 ans, les emplois suivants sont accessibles : - responsable de laboratoire - production responsable - chef de produit - responsable de secteur

Les ingénieurs en Génie Biologique de l'UTC travaillent dans : * des grands organismes de recherche fondamentale ou assimilés, * des universités, * des industries développant des équipements médicaux hospitaliers ou non ou de diagnostic médical, des systèmes d'analyse et d'assistance, des dispositifs médicaux implantables ou non, des logiciels médicaux ou paramédicaux, * des sociétés pharmaceutiques et parapharmaceutiques, cosmétiques, de biotechnologie ou de diagnostic, * des entreprises générant, purifiant et commercialisant des actifs et composés d'origine biologique, * des industries exploitant les agro-ressources et travaillant dans le domaine de l'agro-alimentaire, * des sociétés et structures centrées sur ou impliquantes les préoccupations environnementales, * des entreprises de service ou de conseil, * des structures de réglementation des organismes ou instances de financement

Les Compétences Clés (4)

Analyser les besoins pour concevoir et mettre en œuvre des solutions scientifiques et technologiques dans le domaine du vivant
Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes en utilisant des connaissances adaptées des sciences de l'ingénieur dans le domaine de la bio-ingénierie
Appliquer des procédés d'exploration, de caractérisation ou de production au service de la bio-ingénierie
Caractériser des processus biologiques en lien avec la bio-ingénierie et analyser les données associées pour garantir l'efficacité opérationnelle, la validité scientifique des produits et processus obtenus

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne, spécialité Génie Biologique !

Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1503)

Voir la fiche

Recherche en sciences de l'homme et de la société(Rome K2401)

Voir la fiche

Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

Voir la fiche

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

Voir la fiche
Métiers Associés

Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle
(Rome H1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜