RNCP40954

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Paris-Saclay, spécialité Matériaux

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme de niveau 5, dans un domaine de nature scientifique et technique et une procédure sélective

Objectifs

Les matériaux sont omniprésents dans notre quotidien dans des secteurs aussi variés que la construction, le transport, l’énergie, la santé, l’emballage, équipements énergétiques, métallurgie, industrie chimique, électronique, les sociétés d'études et de conseils… Ils sont au cœur des développements futurs et des innovations industrielles de la métallurgie aux nanomatériaux et nanotechnologies, en passant par la microélectronique, les matières pla...

Débouchés

Les principaux types d’emplois accessibles sont : * Ingénieur chargé d’études, responsable de projets industriels et R&D * Ingénieur calculs * Ingénieur tests et essais * Ingénieur matériaux * Ingénieur produit, éco-conception * Ingénieur process, méthodes et industrialisation

Les diplômés Matériaux de Polytech Paris-Saclay exercent leur activité dans des d'entreprises issues des secteurs suivants : * Industrie du transport (automobile, aéronautique, aérospatial, navale, ferroviaire) * Industrie chimique (transformation du caoutchouc, des plastiques et des matériaux composites) * Industrie de l’énergie (énergies fossiles, énergie nucléaire, production et transport de l’électricité, énergies nouvelles et renouvelables, stockage et transformation électrochimique de l’énergie…) * Industrie mécanique (machines et équipements industriels, production de pièces unitaires…). * Industrie du bâtiment et génie civil (matériaux pour le bâtiment et la construction) * Industrie du traitement et de la valorisation des déchets * Production et transformation des matériaux (métallurgie, plasturgie, verres, céramiques, composants électroniques, impression 3D …) * Bureau d’études techniques, Conseils et assistance (ingénierie, contrôles) * Organisme de recherche, centre de calculs scientifiques

Les Compétences Clés (4)

Prescrire, concevoir et dimensionner des nouveaux matériaux ou assemblages pour une application industrielle donnée
Caractériser et qualifier des matériaux ou assemblages
Modéliser et optimiser les propriétés physiques, chimiques ou mécaniques des matériaux
Manager un projet complexe innovant dans les domaines des matériaux, de la mécanique ou de l'énergie

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Paris-Saclay, spécialité Matériaux !

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

Voir la fiche

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.18%

2ème trimestre 2024

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

0

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

0

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

0

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

28.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜