RNCP41007

Electrotechnique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Objectifs

Obtenir le brevet de technicien supérieur (BTS) « Électrotechnique » permet d’être spécialiste des installations électriques « intelligentes », qui intègrent les technologies numériques, communicantes et les objets connectés au service des enjeux énergétiques. Le technicien conçoit, optimise et maintient ces installations électriques depuis le point de production de l’énergie jusqu’aux utilisations, en intégrant des solutions techniques variées ...

Débouchés

Les emplois les plus courants attribués au titulaire du BTS « Électrotechnique » sont : dès le début de carrière : * technicien chargé d'étude ; * technicien bureau d’études ; * technicien de chantier ; * technicien de maintenance électrotechnique ; * technicien méthodes / industrialisation ; * technicien d'essais / de mise en service ; * technicien intégrateur ; * technicien SAV (service après-vente) ; * technicien monteur-dépanneur ; * technicien sûreté ; * technicien postes sources ; * technicien de diagnostic énergétique ; * technicien d’interventions ; * technico-commercial ; * technicien d'agence ; * électrotechnicien ; * dessinateur-projeteur en électricité ; * conseiller point de vente ; * chargé d’affaires en électrotechnique ; * chargé de formation ou d'information client/utilisateur ; * chargé de diagnostic énergétique ; * chargé de projet/chantier ; * chargé de conception ; * automaticien ; * assistant chef de chantier ; * agent technique d’atelier. Avec expérience (~5 ans) : Les activités d’animation ou de coordination d’équipes, dans le cadre d’études ou de projet/chantier ainsi que l’expertise technique acquise, amènent naturellement la personne titulaire du BTS « Électrotechnique » à assurer après quelques années des fonctions d’encadrement. Ainsi, elle évoluera normalement vers des fonctions d’expertise ou de management : * responsable maintenance ; * responsable travaux en électricité ; * expert électrotechnique ; * chef de groupe projeteur, animateur secteur ; * chef d'équipe - responsable de chantier électricité ; * chef de produit ; * chargé de travaux ; * chargé d'essais et de mise en service ; * chargé d'affaires.

Le technicien titulaire du BTS « Électrotechnique » intervient dans les secteurs suivants : - la production centralisée et/ou décentralisée d’énergie électrique : sources d’énergies renouvelables, énergies fossiles, etc. - les réseaux de transport, de distribution d’énergie électrique et de communication : * lignes aériennes et souterraines HT/BT, postes de transformation, poste source ; * conversion et stockage de l’énergie électrique (batteries d’accumulateurs, etc.) ; * gestion et comptage de l'énergie électrique (commande, régulation, Smart grid, etc.) ; * réseaux de recharge de véhicules autonomes ; * connexion des systèmes de production, des réseaux hybrides (électrique, gaz, chaleur, cogénération) ; * infrastructures de communication (cuivre, fibre optique, sans fil) et de transmission de données. - les infrastructures : * routières, autoroutières ; * ferroviaires, portuaires, aéroportuaires ; * urbaines ; * d’éco-quartiers. - les bâtiments (résidentiel, tertiaire et industriel) : * installations électriques des bâtiments ; * réseaux de communication ; * gestion technique des bâtiments connectés : maîtrise et pilotage des énergies ; * sûreté/sécurité : contrôle d’accès, alarmes, sécurité incendie, évacuation, cybersécurité, etc. ; * équipements connectés : smart-home, maintien à domicile, etc. ; * équipements techniques : éclairages, thermiques, climatiques, etc. ; * data-centers : alimentation sécurisée et optimisée. - l’industrie : * distribution, transport et gestion de l’énergie liés aux procédés : efficacité énergétique, conversions d’énergie, régulations et modulations d’énergie, etc. ; * sûreté/sécurité : protection et disponibilité des installations, cybersécurité, etc. ; * contrôle-commande : automatismes et régulation, robotique, instrumentation, etc. ; * communication et interopérabilité des équipements et des sites : réseaux industriels, supervision, cloud. - les équipements électriques des véhicules : systèmes à énergie autonomes et embarqués (terre, air, mer). La personne titulaire du BTS « Électrotechnique » est amenée à travailler dans toute structure qui se caractérise notamment par : - sa taille : * entreprises artisanales et très petites entreprises ; * petites et moyennes entreprises, petites et moyennes industries ; * grandes entreprises. - ses domaines d’intervention : * production, distribution et transport de l’énergie électrique ; * bâtiment (résidentiel, tertiaire, industriel) ; * industrie ; * agriculture ; * transports ; * services ; * fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière ; * infrastructures. - la nature des travaux : * neuf, extension ; * rénovation, adaptation, amélioration, optimisation, sécurisation ; * maintenance.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir une étude préliminaire
Concevoir une étude détaillée du projet
Conduire un projet / un chantier
Réaliser, mettre en service un projet
Analyser, diagnostiquer, assurer la maintenance

Découvrir le secteur

Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique(Rome H1504)

Voir la fiche

Maintenance électrique(Rome I1309)

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Installation et maintenance télécoms et courants faibles(Rome I1307)

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Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)

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Assistance et support technique client(Rome H1101)

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Métiers Associés

Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique
(Rome H1504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

67.12%

3750

67.12% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.68%

salaire entre 1220 et 1829

2.05%

salaire entre 1830 et 3049

25.34%

salaire >=3050

39.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

90

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

90

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.56%

< CAP-BEP

5%
0%

CAP-BEP

7%
10.56%

Bac

25%
44.44%

Bac + 2

20%
18.89%

bac+3
bac+4

40%
25.56%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.77%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.83%

Ouvriers qualifiés

0%
4.3%

Employés non qualifiés

10%
19.69%

Employés qualifiés

15%
30.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
41.75%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
54.92%

Moins d'un an

5%
18.31%

1 à 2 ans

10%
12.21%

2 à 4 ans

81%
14.56%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜