Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l’institut polytechnique de Bordeaux
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.
* Entrée en 1ere année : Concours nationaux des classes préparatoires (G2E, CCINP), Classes préparatoires intégrées (CPBx et La Prépa des INP) * Pour les étudiants étrangers : procédure Campus France * Recrutement sur titre en 1ere année : niveau L3 (dossier et entretien oral) - Licence Sciences de la Terre et Environnement, BUT, CPES ; * Recrutement sur titre en 2e année niveau : M1 validé ou équivalent Pour les recrutements sur titre, le jury est composé de 4 enseignants qui retiennent les candidats admissibles à l'oral, et de 3 enseignants qui font passer l'oral (1 enseignant par jury d'oral)
Dans un contexte de transition énergétique, écologique et d’adaptation au changement climatique, les activités professionnelles fournissant de l’énergie et de l’eau à la société connaissent une phase d’évolution depuis la caractérisation de nouvelles géoressources, leur exploitation raisonnée, leur utilisation comme support de stockage et jusqu’à la limitation des impacts sur les systèmes naturels. Les activités associées à protection des milieux...
* Ingénieur Géologue, Géologue en recherche prospective, Géophysicien, Géologue de chantier, Géologue minier, Ingénieur des réservoirs et des boues, Géologue prospecteur * Directeur et ingénieur d'exploitation de gisements et de carrières * Hydrogéologue, Hydrologue * Ingénieur qualité des eaux * Responsable de système d'exploitation de l'eau * Chef d'exploitation de station d'épuration * Responsable de station d'eau potable * Responsable de réseaux d'assainissement * Ingénieur environnement * Chargé d'études environnement * Responsable environnement en industrie * Ingénieur de recherche scientifique * Intervenant techniques en études, recherche et développement * Manager et ingénieur d'affaires * Chargé d’affaires en environnement et géotechnique
Le professionnel peut prétendre à des emplois diversifiés dans les secteurs d'activités suivants : Industries des ressources minérales et énergétiques, industries de production d’eau potable et gestion des réseaux d’eau, bureaux d’étude ou collectivités qui évaluent et gèrent les risques naturels ou risques industrielles, bureau d’étude en géotechnique, bureau d’étude en environnement, bureau d’étude en géologie, bureau d’étude en site et sols pollués, collectivités territoriales.

Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l’institut polytechnique de Bordeaux !
France Compétences
Études géologiques(Rome F1105)
Voir la ficheDirection et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)
Voir la ficheDirection de laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1501)
Voir la ficheSupervision d'exploitation éco-industrielle(Rome K2306)
Voir la ficheConduite et encadrement de chantier - travaux(Rome F1200)
Voir la ficheÉtudes géologiques
(Rome F1105)
Salaire mensuel brut
1800 €
59.95%
3390 €
59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3390€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.28%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans