RNCP41083

Conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

* Dans le cadre d’un parcours de formation continue : justifier d’une année d’activité professionnelle minimum. * Dans le cadre d’un parcours de formation en alternance (contrat de professionnalisation, période de professionnalisation ou contrat d’apprentissage), les candidats doivent justifier d’une certification de niveau 4. Il n’est pas requis d’expérience préalable.

Objectifs

Le responsable de chantier en entreprise de travaux agricoles (ETA) a pour principale mission d’assurer la gestion commerciale, technique, économique et administrative des chantiers. Sa position de manager fonctionnel sur les chantiers de l’entreprise l’amène en outre à participer au management des ressources humaines, en appui du chef d’entreprise et des ressources humaines.

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

Débouchés

Conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles (ETA) Conducteur de chantier en entreprise de travaux agricoles (ETA) Chef de chantier en entreprise de travaux agricoles (ETA) Second responsable en entreprise de travaux agricoles (ETA) Assistant de gestion en entreprise de travaux agricoles (ETA) Chef d’équipe en entreprise de travaux agricoles (ETA) Responsable d’activités en entreprise de travaux agricoles (ETA) Responsable d’atelier en entreprise de travaux agricoles (ETA) Responsable de chantier en entreprise de travaux agricoles (ETA)

Entreprises de travaux agricoles qui réalisent des prestations de préparation des sols, semis, récolte, traitement et épandage pour le compte d'une clientèle variée et nombreuse, de la production agricole (polyculture élevage, cultures spécialisées, grandes cultures) et de la filière aval (industries de première transformation et agroalimentaires)

Les Compétences Clés (4)

Prospecter et commercialiser des prestations de travaux agricoles
Conduire des travaux agricoles
Organiser la maintenance et l’entretien du matériel et des équipements
Participer à la gestion et au management des ressources humaines d’une entreprise de travaux agricoles

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles !

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

Voir la fiche

Supervision d'entretien et gestion de véhicules(Rome I1103)

Voir la fiche

Conseil et assistance technique en agriculture(Rome A1301)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

82.02%

2379

82.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2379.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.25%

salaire entre 1220 et 1829

35.47%

salaire entre 1830 et 3049

44.83%

salaire >=3050

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.8%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

360

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,540

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

360

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.80%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
5.44%

< CAP-BEP

7%
3.97%

CAP-BEP

13%
17.36%

Bac

39%
65.06%

Bac + 2

26%
6.07%

bac+3
bac+4

11%
2.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
8.69%

Ouvriers non qualifiés

5%
10.25%

Ouvriers qualifiés

9%
3.37%

Employés non qualifiés

31%
37.61%

Employés qualifiés

43%
38.26%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
1.82%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

31%
75.42%

Moins d'un an

12%
17.32%

1 à 2 ans

20%
2.85%

2 à 4 ans

38%
4.41%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜