RNCP41084

Accompagnant en gérontologie

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

La vérification préalable des prérequis pour accéder à la formation préparant à la certification est réalisée par les organismes partenaires agréés, lors des sélections d'entrée. Sont vérifiés : - Niveau de français au moins équivalent au niveau B1 du CECRL - Vaccination à jour et conforme à la règlementation en vigueur en EHPAD - Aptitude physique et psychologique à la fonction - Aptitudes relationnelles, projet professionnel validé par une PMSMP, motivation pour le métier et le secteur

Objectifs

L’accompagnant en gérontologie fait partie d’une équipe pluri professionnelle qui intervient pour et auprès des personnes âgées au sein des EHPAD, sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, aux côtés des aides-soignants et des accompagnants éducatifs et sociaux. Ses interventions visent principalement à prendre soin au quotidien du résident en EHPAD et à créer un climat favorable au bien-être, au confort et à la sécurité, en cohérenc...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

Débouchés

Accompagnant en gérontologie et postes apparentés

Les maisons de retraite médicalisées (EHPAD)

Les Compétences Clés (3)

RNCP35558BC01 - Aide aux résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne

RNCP35558BC02 - Accompagnement global et individualisé de chaque résident en équipe pluriprofessionnelle

RNCP35558BC03 - Mise en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés

Découvrir le secteur

Accompagnant en gérontologie !

France Compétences

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Personnel polyvalent des services hospitaliers(Rome J1301)

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Assistance auprès d'adultes(Rome K1302)

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Accompagnement médicosocial(Rome K1301)

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Métiers Associés

Personnel polyvalent des services hospitaliers
(Rome J1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

69.28999999999999%

2221 €

69.28999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2221€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

29.72%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.94%

salaire >=3050 €

0.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.48%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

62,720

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

52,860

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

62,720

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.48%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

26%

9.14%

< CAP-BEP

40%

72.44%

CAP-BEP

26%

17.65%

Bac

0.48%

Bac + 2

0.29%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5.61%

Ouvriers non qualifiés

3.49%

Ouvriers qualifiés

43%

54.74%

Employés non qualifiés

51%

35.66%

Employés qualifiés

0.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

Non renseigné

37%

98.19%

Moins d'un an

15%

1.41%

1 à 2 ans

21%

0.3%

2 à 4 ans

28%

0.11%

4 ans et +

36%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜