RNCP41094

Systèmes numériques industriels

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Objectifs

Le diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques est un diplôme national de l’enseignement supérieur situé au niveau 5 de la grille française de qualifications. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. Son accès est sélectif. Sa finalité première est l’insertion professionnelle immédiate. De ce fait il atteste d’un ensemble de compétences correspondant à une cible professionn...

Débouchés

- Technicien supérieur en maintenance électronique - Technicien supérieur de tests électronique - Intégrateur supérieur en production électronique - Technicien de contrôle essai qualité en électronique - Technicien supérieur en électronique embarquée - Technicien d'études-recherche-développement en électronique - Technicien supérieur d’exploitation (réseaux de distribution électrique) - Monteur en installations thermiques et climatiques - Technicien supérieur en maintenance des systèmes d’alimentation embarquée dans les moyens de transport urbains et ferroviaires - Technicien supérieur en automatisme - Technicien supérieur d’installation en domotique - Technicien supérieur de maintenance en génie climatique - Technicien supérieur de maintenance électroménager - Technicien supérieur d’installation en vidéosurveillance - Technicien supérieur en mécatronique - Technicien supérieur méthodes - Technicien supérieur d’essais - Technicien supérieur installation Fibre optique Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de chef d'atelier production électricité-électronique, de formateur des utilisateurs finaux ou du personnel sur l'utilisation sûre et efficace des équipements électriques, électroniques et automatisés.

26 Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 26.1 Fabrication de composants et cartes électroniques 26.3 Fabrication d'équipements de communication 26.4 Fabrication de produits électroniques grand public 27 Fabrication d'équipements électriques 33.11.13 Réparation et entretien de générateurs de vapeur, à l'exclusion des chaudières pour chauffage central 33.13 Réparation de matériels électroniques et optiques 33.14 Réparation d'équipements électriques 33.17 Réparation et entretien d'autres équipements de transport 33.20.4 Installation de matériels électroniques et optiques 33.20.5 Installation d'équipements électriques 33.20.6 Installation d'équipements de contrôle automatique de processus industriels 35.1 Production, transport et distribution d'électricité

Les Compétences Clés (6)

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Concevoir une partie fonctionnelle d’un système électronique, électrique et automatisé
Installer tout ou une partie d’un système électronique, électrique et automatisé
Vérifier la partie fonctionnelle d’un système électronique, électrique et automatisé
Maintenir en condition opérationnelle d'un système électronique, électrique et automatisé

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Systèmes numériques industriels !

Conception et dessin de produits électriques et électroniques(Rome H1202)

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Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)

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Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique(Rome H1504)

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Maintenance électrique(Rome I1309)

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Métiers Associés

Conception et dessin de produits électriques et électroniques
(Rome H1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

75.74%

2917

75.74% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.18%

salaire entre 1220 et 1829

7.1%

salaire entre 1830 et 3049

60.59%

salaire >=3050

6.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

800

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.49%

< CAP-BEP

6%
1.49%

CAP-BEP

20%
10.63%

Bac

43%
75.09%

Bac + 2

20%
8.57%

bac+3
bac+4

8%
2.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
4.79%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.55%

Ouvriers qualifiés

4%
3.64%

Employés non qualifiés

26%
22.97%

Employés qualifiés

52%
58.78%

Agents de maîtrise
Techniciens

14%
7.27%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

18%
45.53%

Moins d'un an

11%
21.61%

1 à 2 ans

14%
16.82%

2 à 4 ans

58%
16.04%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜