RNCP41113

Chargé de production option audiovisuel et cinéma, option spectacle vivant, option événementiel

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 juillet 2030.

Prérequis d'entrée en formation

PAR LA VOIE FORMATION INITIALE Entrée en 1ère année : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…). Entrée en 2ème année : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans les domaines de l’audiovisuel, du spectacle vivant, de l’évènementiel, de la gestion de projet, de la communication, du marketing, etc. Entrée en 3ème année : Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2 (120 crédits ECTS) de type BTS Métiers de l’audiovisuel Option Production, BTS/DUT Gestion ou Management ou d’un titre certifié de niveau 5 minimum en lien direct avec la formation de chargé de production, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…). Entrée en Mastère 1 : Être titulaire d’une certification de niveau 6, licence ou bac+3 (180 crédits ECTS) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…). PAR LA VOIE FORMATION CONTINUE Cas n°1 : Entrée avec un niveau 5 (Bac+2) Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans les domaines techniques ou artistiques, financiers ou administratifs en lien avec le cinéma et l'audiovisuel, le spectacle vivant ou l’évènementiel Ou Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Cas n°2 : Entrée avec un niveau 4 Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum.

Objectifs

La certification « Chargé de production en audiovisuel et cinéma, spectacle vivant ou évènement », initialement conçue exclusivement pour le cinéma et l’audiovisuel, évolue dans son intitulé et vise de manière plus affirmée les secteurs des industries culturelles et créatives (ICC) dans leur ensemble. Elle a pour objectif de couvrir tous les secteurs d’activité ayant comme objet principal la création, le développement, la production, la reproduc...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

Débouchés

Grandes famille de métiers visés Chargé/assistant de production - Régisseur - Administrateur de production - Chef de projets évènementiels - Chef de projets culturels Types d'emplois accessibles Cinéma et audiovisuel : Assistant de production - Producteur/Chef de projets en production - Responsable de production - Chargé de production - Assistant régie - Assistant Scripte - Assistant réalisateur - Régisseur général - Manager de projets en Production - Administrateur de production - Directeur de production - Chargé de post-production - Directeur de post-production Spectacle vivant : Attaché de production - Administrateur de spectacle - Chargé de production - Entrepreneur de spectacles - Producteur de spectacles - Directeur de production - Directeur administratif - Administrateur de production - Administrateur de compagnie - Administrateur de tournée Evénementiel : Chargé de projets événementiels, culturels - Chef de projet / de mission évènementielle - Chargé / responsable de production / de coordination événementielle - Event planner/Event manager/Event Project manager - Chargé de projets culturels - Chargé de médiation culturelle - Organisateur / concepteur d’événements - Organisateur d’événements sportifs / eSport - Coordinateur de projets culturels/artistiques - Chargé de diffusion - Chargé d’acquisition

Le titulaire de la certification « Chargé de production en audiovisuel et cinéma, spectacle vivant ou événementiel » peut exercer son activité dans les secteurs suivants : Secteurs principaux : Cinéma - Télévision - Spectacle vivant - Evénementiel – Communication & Publicité - Web & multimédia. Secteurs secondaires : Tous les secteurs d’activités peuvent être concernés notamment sur la dimension « Evénements ». Et dans les types d’entreprises ou de structures « employeurs » suivants, du secteur public et/ou privé : Sociétés de production/diffusion cinéma ou audiovisuel - Chaines de télévision – Radio - Sociétés de production musicale ou de labels de musique – Théâtres ou salles de spectacles - Musées - Centres culturels – Centres des arts – Centres de création – Fondations à buts culturels – Agences d’évènementiel – Agences de communication spécialisées dans le secteur culturel – Services culturels d’une collectivité territoriale – Sociétés d’exploitation de sites évènementiels – Tout type d’entreprises du secteur privé - Associations culturelles – Compagnies de spectacle vivant - à son compte personnel dans une entreprise individuelle.

Les Compétences Clés (6)

Initier la phase de préproduction d'un projet culturel, créatif et/ou évènementiel
Organiser un projet culturel, créatif et/ou évènementiel sur les dimensions techniques, humaines et logistiques
Mettre en œuvre la gestion administrative, financière et juridique d'un projet culturel, créatif et/ou évènementiel
Produire et diffuser une œuvre cinématographique et/ou audiovisuelle - Bloc optionnel n°1
Produire et exploiter un spectacle vivant - Bloc optionnel n°2
Produire et promouvoir un évènement - Bloc optionnel n°3

Découvrir le secteur

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Chargé de production option audiovisuel et cinéma, option spectacle vivant, option événementiel !

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

Voir la fiche

Conception et production de spectacles(Rome L1300)

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Régie générale(Rome L1509)

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Organisation d'évènementiel(Rome E1107)

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Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Métiers Associés

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
(Rome L1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1790

68.83%

2917

68.83% des offres proposent un salaire compris entre 1790 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.3%

salaire entre 1220 et 1829

10.82%

salaire entre 1830 et 3049

52.38%

salaire >=3050

4.33%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

10,390

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

14,880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,000

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

10,390

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.54%

< CAP-BEP

4%
2.46%

CAP-BEP

9%
13.23%

Bac

12%
37.85%

Bac + 2

25%
32.31%

bac+3
bac+4

45%
12.62%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.1%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.2%

Ouvriers qualifiés

7%
14.81%

Employés non qualifiés

30%
46.45%

Employés qualifiés

18%
23.12%

Agents de maîtrise
Techniciens

44%
11.31%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

19%
62.96%

Moins d'un an

14%
18.32%

1 à 2 ans

29%
9.31%

2 à 4 ans

38%
9.41%

4 ans et +

43%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜