Chargé de projet en transition énergétique
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.
Pour une admission en 1ère année : justifier d'un niveau 4 (type baccalauréat général, baccalauréat technologique sciences et technologies de l'industrie et du développement durable - STI2D ou une première année d'enseignement supérieur type BUT, BTS, licence) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) Pour une admission en 2ème année : justifier d'un niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) ou avoir validé une 2ème année de classe préparatoire scientifique ou avoir validé une 1ère année d'études supérieures (type BUT, licence) Pour une admission en 3ème année : justifier d'un niveau 5 (type BUT, BTS) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) ou d'un niveau équivalent évalué par une commission ad hoc (chargée d’apprécier l’équivalence des diplômes, des formations ou des acquis de l’expérience)
Le secteur de l'énergie connaît une transformation rapide, marquée par des avancées vers la durabilité, l'efficacité et l'innovation technologique. Dans ce contexte, le rôle de Chargé de projet en transition énergétique prend toute son importance : ce professionnel est en mesure de piloter des projets complexes en s’appuyant sur les technologies émergentes, contribuant ainsi à la transition énergétique des bâtiments en exploitation.
Technicien supérieur des bâtiments intelligents et connectés Référent Smart Building - GTB Assistant ingénieur en efficacité énergétique Responsable de la gestion et performance énergétique Conseiller en énergie et bâtiment durable
Les administrations publiques Le bâtiment - construction/rénovation Les distributeurs d'énergie

Chargé de projet en transition énergétique !
France Compétences
Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheInstallation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)
Voir la ficheMaintenance des bâtiments et des locaux(Rome I1203)
Voir la ficheIntervention technique en études et développement électronique
(Rome H1209)
Salaire mensuel brut
1795 €
80.5%
3167 €
80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.07%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans