Ingénieur de l'institut des sciences et techniques des Yvelines de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialité systèmes électroniques embarqués
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Le cursus de formation conduisant au diplôme d’ingénieur de l’ISTY en spécialité Systèmes électroniques embarqués est organisé en 6 semestres. Le recrutement est réalisé en semestre 5 pour les candidats ayant validé au moins 120 ECTS avant l’entrée dans la spécialité et titulaire de l’un des diplômes ou titres suivants : * CPI : Cycle préparatoire intégré de l’ISTY ou du réseau GEIPI Polytech. * Prépa : ATS (un an après un BAC+2), CPGE Mathématique et Physique, CPGE Physique Techno, CPGE Physique, Sciences Industrielles, CPGE Physique Chimie. * DUT : Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII), Mesures Physiques (MP), Réseaux et Télécommunications (R&T), Informatique. * BTS : Assistance Technique Ingénieur, Informatique et Réseaux pour l’Industrie et Services Techniques, Systèmes Electroniques, Systèmes Numériques. * Licences Scientifiques et/ou Techniques, et en moindre mesure * Licence Professionnelle Métiers de l’Industrie : Systèmes électroniques embarqués. Cependant, le recrutement est possible en semestre 7 pour les candidats ayant validé les semestres 5 et 6 d’une formation d’ingénieur ou un master 1. Le recrutement est réalisé conjointement par l’ISTY et par le CFA Mécavenir. Pour intégrer la formation, 2 voies d’admission sont possibles : * Le Parcours Classique avec tests de positionnement : L’admissibilité des candidats s’effectue sur étude de dossier et sur les notes obtenues aux tests mis en place par le CFA. * Le Parcours de l’Excellence : Ce parcours spécifique s’adresse aux étudiants les mieux classés de leur promotion. Ils sont dispensés des tests de positionnement et leur admissibilité s’effectue uniquement sur études du dossier. La formation d’ingénieur en Systèmes électroniques embarqués de l’ISTY est également ouverte sur étude de dossier, aux candidats en Formation Continue (FC). L’admission définitive dans la formation est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil portant sur la durée de la formation d’ingénieur.
L'intégration croissante des systèmes électriques et électroniques dans les moyens de transports, mais également dans le développement des systèmes de communication ou des équipements médicaux, industriels (Internet des objets industriels : IIoT), et même grand public (Internet des objets : IoT) nécessite les compétences d'ingénieurs système capables d’appréhender la complexité du système dans sa globalité et de maîtriser précisément les fonction...
L’ingénieur de l’ISTY en spécialité Systèmes Électroniques Embarqués peut exercer l’un ou plusieurs des métiers suivants : * Ingénieur en Electronique Analogique et Hyperfréquences ; * Ingénieur en Electronique Numérique et Micro Electronique ; * Ingénieur en Informatique : Langages et Programmation ; * Ingénieur Informatique en Systèmes d’Exploitation et IoT, IIoT ; * Ingénieur en Intégration de Systèmes Electroniques Embarqués ; * Responsable de bureau d’étude ; * Chef de projet, développement et industrialisation de produits, chef de produit, chargé d’affaires.
* Industries Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Navale * Constructeurs, Equipementiers, Fournisseurs * Industrie Mécanique, Industrie Electronique * Industrie Informatique Industrielle, Industrie Electronique ; * Industries de Défense et de Sécurité * Robotique et Automatisme * Laboratoires de Recherche Industrielle ou Académique

Ingénieur de l'institut des sciences et techniques des Yvelines de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialité systèmes électroniques embarqués !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheManagement et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)
Voir la ficheManagement et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans