Diplôme Finance
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Voie d’admission en première année (M1): * titulaires du diplôme d’enseignement supérieur français sanctionnant au moins trois années d’études après le baccalauréat. * titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur international sanctionnant au moins 3 années d’études supérieures Voie d’admission en seconde année (M2) : * titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur français sanctionnant au moins quatre années après le baccalauréat (Maîtrise ou Master 1 universitaire avec attestation de passage en M2, titre d’ingénieur diplômé, diplôme d’école supérieure de commerce, diplômé d’un Institut d’études politiques, attestation de réussite de dernière année de pharmacie) * titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur international sanctionnant au moins 4 années d’études supérieures, auxquels s’ajoutent les étudiants du programme M1 ayant validé toutes les exigences du M1 et ayant reçu un avis favorable de la part du jury de fin de M1 pour poursuivre leur formation en M2.
Dans un environnement financier de plus en plus international et complexe, les banques et autres institutions financières ont un besoin croissant de jeunes professionnels, opérationnels dès leur recrutement, dans différents domaines de spécialisation financière. La certification est destinée à des candidats titulaires d’un premier diplôme de l’enseignement supérieur français ou international. Elle a vocation à équiper les candidats de compétences...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (98%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
* Opérateur de marché (trader) * Analyste financier * Analyste banque d’investissement * Analyste fusions et acquisitions * Associate M&A * Analyste crédit * Account manager * Analyste financier * Auditeur financier et/ou comptable * Inspecteur bancaire * Business development * Conseiller en placement financier * Gérant de portefeuille * Vendeur de produits structurés * Structureur de produits financiers * Gestionnaire de patrimoine * Gestionnaire de risque * Responsable financier
* Banque d’investissement * Finance de marché * Fonds d’investissement-holdings * Asset management * Conseil * Institutions financières * Audit

Diplôme Finance !
France Compétences
Conception et expertise produits bancaires et financiers(Rome C1204)
Voir la ficheGestion back et middle-office marchés financiers(Rome C1302)
Voir la ficheAccueil et services bancaires(Rome C1201)
Voir la ficheRelation clients banque/finance(Rome C1203)
Voir la ficheFront office marchés financiers(Rome C1301)
Voir la ficheConception et expertise produits bancaires et financiers
(Rome C1204)
Salaire mensuel brut
1767 €
89.42%
2136 €
89.42% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2136€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.9%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,2701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans