RNCP41187

Animation - enfance et personnes âgées

12 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Objectifs

Le baccalauréat professionnel "Animation-enfance et personnes âgées" a pour objet de certifier des animateurs généralistes capables de concevoir et réaliser des activités d’animation de nature variée, notamment auprès d’un public jeune et de personnes âgées en perte d’autonomie. Le professionnel veillera, au travers de ses activités et interventions, à répondre aux besoins et attentes exprimés ou potentiels, des publics cibles. Il mobilisera ...

Débouchés

Les titulaires du diplôme sont des employés dont les appellations sont corrélées aux secteurs de leur intervention. Ce sont : - le secteur socioculturel et socioéducatif, - le secteur de l’animation sociale. Les appellations les plus fréquentes sont les suivantes, pour le secteur socioculturel et socioéducatif : Adjoint territorial d’animation, Animateur de séjour de vacances, Animateur en accueil collectif de mineurs, Animateur en accueil de loisirs, Animateur enfance/ jeunesse, Animateur périscolaire, Animateur socioculturel, Animateur socioéducatif . Les appellations les plus fréquentes sont les suivantes, pour le secteur de l’animation sociale : Adjoint territorial d’animation, Animateur auprès de personnes âgées, Animateur de vie sociale, Animateur en EHPAD, Animateur en gérontologie, Animateur social. Ces appellations coexistent, chacune dépendant du secteur d’activité dans lequel l’animateur intervient, des populations auxquelles il s’adresse et surtout des missions qui lui sont dévolues.

L’animateur, titulaire de ce diplôme, exerce soit dans une structure publique relevant de la fonction publique territoriale ou hospitalière, soit dans une structure du secteur privé lucratif ou non lucratif. Les secteurs d’intervention sont : - le secteur socioculturel et socioéducatif, - le secteur de l’animation sociale. Les types de structures et services concernés sont notamment, pour le secteur socioculturel et socioéducatif : - Accueils collectifs de mineurs (accueil de loisirs avec ou sans hébergement, accueil de scoutisme) - Centres sociaux, espaces de vie sociale - Maisons de la jeunesse et de la culture - Maisons de quartiers - Maisons pour tous - Structures d’animation associatives et fédératives de jeunesse et d’éducation populaire. Les types de structures et services concernés sont notamment, pour le secteur de l’animation sociale : - Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes - Centres sociaux, espaces de vie sociale - Maisons de quartiers, maisons pour tous - Résidences autonomie, résidences services - Services d’aide et de maintien à domicile - Services de gériatrie des hôpitaux (unités de soins de longue durée et unités de soins de suite et de réadaptation) - Services personnes âgées des communes et des associations.

Les Compétences Clés (12)

Contribution au fonctionnement de la structure ou du service par la mise en œuvre d’un projet d’animation
Animation visant le maintien de l’autonomie et le bien être personnel en établissement ou à domicile
Animation visant l’épanouissement, la socialisation et l’exercice des droits citoyens
Prévention - Santé - Environnement
Economie - Gestion
Mathématiques
Langue vivante A
Langue vivante B
Français
Histoire géographie et Enseignement moral et civique
Arts appliqués et cultures artistiques
Éducation physique et sportive

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Animation - enfance et personnes âgées !

Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents(Rome G1203)

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Médiation sociale et facilitation de la vie en société(Rome K1204)

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Intervention socioéducative(Rome K1207)

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Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Métiers Associés

Animation d'activités culturelles ou ludiques
(Rome G1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.96000000000001%

2236

72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2236.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

25.37%

salaire entre 1830 et 3049

46.56%

salaire >=3050

0.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,430

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,430

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
9.24%

< CAP-BEP

12%
20.67%

CAP-BEP

27%
44.97%

Bac

23%
19.15%

Bac + 2

19%
5.3%

bac+3
bac+4

12%
0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
2.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.72%

Ouvriers qualifiés

23%
35.88%

Employés non qualifiés

61%
50.62%

Employés qualifiés

9%
7.68%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

36%
91.49%

Moins d'un an

14%
6.88%

1 à 2 ans

18%
1.2%

2 à 4 ans

32%
0.43%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜