RNCP41203

Adjoint polyvalent de sécurité

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 13 mars 2030.

Objectifs

La certification professionnelle d'"adjoint polyvalent de sécurité", anciennement intitulée "adjoint de sécurité intérieure", concerne les gendarmes adjoints volontaires de la gendarmerie nationale et les policiers adjoints de la police nationale. Ils sont affectés au sein du ministère de l'Intérieur pour une durée limitée n’excédant pas 72 mois (contrat à durée déterminée). Ils concourent aux missions de sécurité intérieure assurées par les fon...

Débouchés

Cette certification professionnelle permet aux agents d’accéder aux emplois dans des structures et services de sécurité : - publique (policier municipal, agent de surveillance de la voie publique en collectivité territoriale, agent de l’administration pénitentiaire, agent de constatation des douanes, réserviste opérationnel dans la police nationale ou dans les armées, sapeur-pompier volontaire), - et privée (agent de sécurité privée, agent de la surveillance générale SNCF, RATP, agent de prévention et de sécurité, agents de surveillance, agents de sécurité évènementiels, agents de sécurité filtrage....).

Cette certification professionnelle permet aux agents d’accéder aux emplois de la sécurité publique dans la police municipale, par exemple et à ceux de la sécurité privée pour des organisations et services de sécurité privée (agent de sécurité privée, agent de la surveillance générale SNCF, RATP, agent de prévention et de sécurité, agent de surveillance, agent de sécurité évènementiels, agent de sécurité filtrage....).

Les Compétences Clés (3)

Contribuer aux opérations de sécurité des personnes, des biens et des organisations
Contribuer aux missions d'investigation
Assurer des missions d'accueil et de sécurisation des locaux de service.

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Adjoint polyvalent de sécurité !

Sécurité publique(Rome K1706)

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Sécurité et surveillance privées(Rome K2503)

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Surveillance municipale(Rome K1707)

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Gardiennage de locaux(Rome K2501)

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Contrôle des transports en commun(Rome N4302)

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Métiers Associés

Sécurité publique
(Rome K1706)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

60%

2096

60% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 2096.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

23%

salaire entre 1830 et 3049

37%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

36.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

480

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,520

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

480

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

36.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
62.5%

< CAP-BEP

14%
3.13%

CAP-BEP

48%
34.38%

Bac

12%
0%

Bac + 2

9%
0%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
26.79%

Ouvriers non qualifiés

1%
3.13%

Ouvriers qualifiés

41%
33.93%

Employés non qualifiés

44%
33.93%

Employés qualifiés

7%
2.23%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
0%

Non renseigné

75%
94.2%

Moins d'un an

6%
1.79%

1 à 2 ans

7%
4.02%

2 à 4 ans

12%
0%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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