RNCP41222

Ingénieur diplômé de l'ITEEM de Centrale Lille Institut

Titre ingénieur de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

le recrutement se fait via la plateforme « Parcoursup » après obtention du baccalauréat (Détails sur le site https://iteem.centralelille.fr)

Objectifs

Afin d’assurer leur croissance, tant en France qu’à l’international, les entreprises technologiques ont besoin d’ingénieurs hybrides capables de concilier une culture et un savoir-faire technologique à spectre disciplinaire large avec des compétences en management des projets complexes, des organisations, des équipes, mais aussi en marketing, communication et stratégie dans des environnements fortement internationaux. Dans un contexte de mond...

Débouchés

Les types d’emplois concernés sont : Créateur d’entreprise, Gérant de société, Responsable du développement international, Chef de projet, Directeur de projets et de programmes, Supply chain manager, Ingénieur d’affaires, Ingénieur de développement, Ingénieur qualité, Responsable d’agence, Consultant PMO, Business Analyst, Data engineer. Ces métiers sont exercés au sein de grands groupes internationaux, mais aussi de PME et PMI, y compris celles fondées par des diplômés dans le cadre de création d’entreprise

Les diplômés sont appelés à exercer leur activité dans de multiples domaines, et en particulier dans les secteurs suivants : * Construction, bâtiments et travaux publics * Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire * Industrie du luxe, textile et cosmétique * Agroalimentaire * Energie * Commerce, grande distribution * Audit, conseil, bureaux d’études, ingénierie * Activités informatiques et services d’information * Industrie des technologies de l’information et de la communication (ITC)

Les Compétences Clés (5)

Réaliser des études techniques, financières et marketing selon des besoins industriels, écologiques et numériques sur des marchés nationaux et internationaux

Elaborer des stratégies entrepreneuriales d'innovation technologique en prenant en compte les aspects multiculturels, techniques, économiques, sociaux, environnementaux et de sécurité

Piloter des projets et programmes nationaux et internationaux d'innovation technologique sur la base d'indicateurs de performance financiers, de délai, de production, de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement

Diriger des équipes opérationnelles pluridisciplinaires (service technique, R&D, financier, juridique, commercial) dans un contexte de projets et programmes nationaux et internationaux d'innovation technologique

Promouvoir des projets d'innovation technologique auprès de décideurs publics et d'entreprises industrielles, d'investisseurs publics et privés et de clients nationaux et internationaux

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Direction de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.18%

2ème trimestre 2024

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
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Offres d'emploi

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
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Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

28.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜