RNCP41234

Programme Grande Ecole

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L’admission est possible en 1eet 2e année dans la limite des places ouvertes, déclarées chaque année au Bulletin Officiel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (BOESR). L’admission en dernière année est réservée aux étudiants issus d’établissements partenaires ayant signé une convention de partenariat ou suivant des parcours spécifiques. Pour l'admission en Formation Initiale deux voies existent: * En 1ère année pour les titulaires d’un diplôme BAC + 2 ou équivalent international (délivrant 120 ECTS), * En 2ème année pour les titulaire d’un diplôme national ou d’un diplôme visé à Bac+3 ou équivalent international (délivrant 180 ECTS), Pour l’apprentissage, le candidat doit être âgé au maximum de 29 ans révolus. Ce statut peut être dérogatoire jusqu’à 35 ans révolus dans certaines situations spécifiques (le candidat doit se rapprocher de Rennes School of Business afin de vérifier si sa situation répond aux critères légaux). Les personnes âgées de 30 ans ou plus à la date de signature du contrat d’alternance bénéficient d’un contrat de professionnalisation. Les étudiants ne peuvent s'inscrire, au cours d'une même année civile, qu'à une seule des procédures d'admission. Conditions d’inscription des candidats étrangers Les candidats internationaux devront se soumettre aux obligations légales d’autorisation de séjour et d’études en France

Objectifs

La certification forme des leaders capables de créer de la valeur durable, de connecter les personnes et les idées, et de conduire le changement dans un monde en constante mutation. Elle permet de développer des compétences managériales, stratégiques, interculturelles et transversales, indispensables pour penser et agir au-delà des cadres traditionnels, avec agilité, sens des responsabilités et ouverture. Le Programme Grande École (PGE) de R...

Débouchés

* Contrôleur de Gestion * Trésorier * Directeur Financier * Analyste Financier * Directeur Commercial * Chef de zone export * Chef de produit * Chef de projet Digital * Responsables Relations Publiques * Social Media manager * Data Analyste * Responsable des Achats * Logisticien * Responsable Planification * Consultant RSE * Consultant stratégie * Entrepreneur

Le titulaire de la certification peut exercer des activités d'organisation, de gestion et de direction fonctionnelles et évoluer rapidement vers des postes avec des responsabilités accrues et une dimension stratégique, dans des PME/PMI tournées vers l'international ou au sein de grandes entreprises multinationales. * Finance et Comptabilité/gestion * Audit et Conseil * Commerce et Distribution * Marketing et Publicité * Communication et Relations Publiques * Economie Digitale * Logistique et Achats

Les Compétences Clés (8)

Démontrer une maîtrise avancée de la technologie permettant de connecter les cspaces physiques et numériques
Mettre en pratique des compétences en recherche scientifique pour créer des contributions originales au service du monde des affaires
Construire et cultiver des relations pour connecter les individus dans des contextes multiculturels et multi situationnels
Combiner l'expertise professionnelle avec la résilience, l’esprit critique et l'influence personnelle pour changer les mentalités
Elaborer une vision stratégique durable pour connecter les (éco) systèmes
Intégrer des disciplines et des connaissances approfondies pour créer des solutions innovantes
Confronter la performance économique, écologique et sociale de l'entreprise et de ses opérations pour changer les modèles d'affaires
Identifier les principaux moteurs de carrière pour se créer soi-même et les autres grâce à la formation tout au long de la vie

Découvrir le secteur

Finance(Rome C1300)

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Grande distribution(Rome D1500)

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Comptabilité et gestion(Rome M1200)

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Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes(Rome M1700)

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Personnel d'encadrement(Rome N1300)

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Métiers Associés

Finance
(Rome C1300)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

0

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

0

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

0

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

0.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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