RNCP41276

Musicien-réalisateur

12 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

La formation est accessible sur concours aux candidats justifiant de pré-requis suivants : 1. Pré-requis académique : Être titulaire d’une licence (Bac+3) ou d’un bachelor européen délivré par une école d’art ou un établissement d’enseignement supérieur reconnu, dans une mention ou un domaine en relation directe avec les pratiques professionnelles visées par le master (pratiques liées aux secteurs de l’enregistrement, du spectacle vivant ou de la création musicale). Il peut s’agir : d’une licence pluridisciplinaire en audiovisuel intégrant des formations scientifiques, musicales, techniques et pratiques ; ou de tout diplôme équivalent combinant une solide base théorique et pratique dans les domaines de la production musicale, de l’ingénierie du son, de la réalisation et de la production musicale ou de la direction artistique en enregistrement. 2. Pré-requis artistique : Attester à minima d’une inscription en 3ème cycle spécialisé / Cycle préparatoire à l’enseignement supérieur (CPES) / cycle menant au Diplôme national d’études musicales (DNEM) dans un Conservatoire à rayonnement départemental (CRD) ou régional (CRR) français (ou dans un cycle équivalent au sein d’un conservatoire étranger ou d’un établissement privé d’enseignement artistique). Sont exigées une très bonne connaissance du solfège, une bonne culture musicale, des notions d'écriture (harmonie, contrepoint) et d'analyse musicale.

Objectifs

La certification de musicien-réalisateur a été conçue pour répondre aux besoins et aux évolutions des secteurs de la création et de la production musicale et sonore. Ces derniers couvrent des domaines variés : l'enregistrement pour les plateformes de diffusion musicale, l’audiovisuel, le spectacle vivant, la musique de film, la musique à l’image, le jeu vidéo, la création musicale et la production de contenus radiophoniques. Ces industries, en c...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

La certification garantit l’insertion du musicien-réalisateur qui en est titulaire dans un spectre professionnel large. Elle permet en effet l’accès du musicien-réalisateur aux métiers de - musicien, - metteur en onde, - directeur artistique d’enregistrement, - directeur du son, - d’ingénieur du son studio, - d’ingénieur du son spectacle vivant, - de sonorisateur, - de réalisateur en informatique musicale, - de musicien, réalisateur musical - de compositeur, arrangeur, réalisateur en musiques actuelles - de compositeur, designer sonore pour la musique à l’image - de conseiller musical auprès du réalisateur - de réalisateur d’image pour la musique filmée - de réalisateur d’image pour le spectacle vivant.

90.01 Spectacle vivant 59.20 Enregistrement sonore et édition musicale

Les Compétences Clés (12)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Comprendre et manipuler les langages musicaux
Exploiter les connaissances scientifiques et les outils techniques propres aux métiers de musicien-réalisateur
Diriger et réaliser, sur le plan artistique et technique, des projets musicaux mettant en jeu un savoir-faire audio et audiovisuel
S’appuyer sur la recherche pour innover en musique et en ingénierie sonore et audiovisuelle
Construire un parcours professionnel de haut niveau
Professionnalisation dans le secteur de la production musicale et audiovisuelle (bloc optionnel)
Professionnalisation dans le secteur du spectacle vivant (bloc optionnel)
Professionnalisation dans le secteur des industries créatives (bloc optionnel)

Découvrir le secteur

Animation musicale et scénique(Rome L1101)

Voir la fiche

Présentation de spectacles ou d'émissions(Rome L1103)

Voir la fiche

Mise en scène de spectacles vivants(Rome L1301)

Voir la fiche

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

Voir la fiche

Musique et chant(Rome L1202)

Voir la fiche
Métiers Associés

Animation musicale et scénique
(Rome L1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1786

94.74%

3792

94.74% des offres proposent un salaire compris entre 1786 et 3792.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

15.79%

salaire entre 1830 et 3049

73.68%

salaire >=3050

5.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

50

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

23%
0%

CAP-BEP

27%
0%

Bac

20%
0%

Bac + 2

9%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.08%

Ouvriers non qualifiés

1%
6.25%

Ouvriers qualifiés

18%
56.25%

Employés non qualifiés

61%
31.25%

Employés qualifiés

15%
4.17%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

9%
91.67%

Moins d'un an

7%
4.17%

1 à 2 ans

15%
2.08%

2 à 4 ans

68%
2.08%

4 ans et +

23%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser