RNCP41279

Sciences et ingénierie - Génie énergétique pour l'environnement

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Le parcours de formation est accessible : 1. en 1ère année (S1) : Pour prétendre à l’admissibilité, les candidats doivent être issus : * d’un parcours de formation certifié de niveau 4 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) * de terminales générales (validation définitive de l’intégration sur attestation de réussite au BAC) * de terminales technologiques sciences et technologies de l'industrie et du développement durable – STI2D * d’une première année d’enseignement supérieur (BUT, BTS, L1…) 2. en 2ème année (S3) : L’entrée en 2ème année (S3) est accessible : * aux titulaires d’un titre certifié de niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) * aux étudiants de 2ème année de classes préparatoires scientifiques * aux élèves en cours d'études pour les BUT, L1 sous réserve qu’ils aient validé leur première année ou leurs 2 premiers semestres 3. en 3ème année (S5) L’entrée en 3ème année (S5) est accessible : * aux titulaires d’un titre certifié de niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) * aux titulaires d’un diplôme français de niveau 5 (BUT, BTS, L2, etc.) * aux titulaires d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc * * aux candidats détenteurs d’une évaluation d’acquis professionnels et personnels sanctionnée par une commission ad hoc *. (*) : Une commission ad hoc est chargée d’apprécier l’équivalence des diplômes, des formations ou des acquis de l’expérience. Pour tout candidat, l’accès au parcours de formation se fait sur la base : - Concernant les publics de formation initiale : des épreuves d’admissibilité sur dossier et d’admission sur tests et entretien en cas de succès à l’admissibilité. - Concernant les publics adultes en reprise d’études : étude du projet professionnel et évaluation des compétences et acquis d’expériences antérieures pour l’identification du parcours de formation adaptée.

Objectifs

L'urgence climatique impose d'accélérer la transition énergétique, notamment dans les secteurs les plus énergivores que sont le bâtiment et les transports, qui représentent une part importante de la consommation d'énergie en France, selon l'Agence de la transition écologique. Cette transition, en constante évolution, est soutenue par les politiques publiques et les initiatives privées visant à réduire l'empreinte carbone. Dans ce contexte, les ob...

Débouchés

* Technicien/Chef de projet en rénovation énergétique * Responsable d'exploitation des Bâtiments * Architecte Internet des objets * Spécialiste de systèmes autonomes * Chargé de missions transport et inter-modalité * Chargé de mission énergie

* Bureaux d’études et sociétés d’ingénierie spécialisés dans l’énergie, le bâtiment et les transports. * Entreprises du bâtiment et de l’efficacité énergétique (PME, ETI, grands groupes), intégrant des solutions connectées pour la gestion énergétique des infrastructures. * Entreprises industrielles et technologiques développant ou intégrant des objets connectés dans le domaine énergétique et des transports (automobile, ferroviaire, aéronautique, maritime, fabricants de capteurs et de systèmes embarqués, intégrateurs IoT). * Exploitants de réseaux énergétiques ou de mobilité (transport terrestre, maritime ou aérien), dans le cadre du suivi et de l’optimisation énergétique. * Collectivités territoriales, structures publiques (énergie, transport) et agences locales de l’énergie et du climat (ALEC), engagées dans la transition énergétique et l’innovation numérique.

Les Compétences Clés (6)

Exploitation et pilotage de la performance énergétique des bâtiments intelligents
Optimisation énergétique et sécurité des transports
Conception et préparation de projets utilisant des objets connectés pour la performance énergétique des bâtiments et des transports
Maintenance et mise aux normes des dispositifs connectés pour l’efficacité énergétique
Encadrement d’une équipe dans l’environnement professionnel des objets connectés et de la transition
Accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des dispositifs connectés pour la performance énergétique

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Sciences et ingénierie - Génie énergétique pour l'environnement !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Maintenance des bâtiments et des locaux(Rome I1203)

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Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique(Rome H2603)

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

90.93%

2083

90.93% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2083.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.19%

salaire entre 1220 et 1829

54.44%

salaire entre 1830 et 3049

36.1%

salaire >=3050

0.19%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.08%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,160

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.08%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
10.14%

< CAP-BEP

35%
34.3%

CAP-BEP

34%
34.3%

Bac

11%
19.32%

Bac + 2

4%
0.97%

bac+3
bac+4

2%
0.97%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
27.15%

Ouvriers non qualifiés

19%
21.75%

Ouvriers qualifiés

23%
17.92%

Employés non qualifiés

35%
21.17%

Employés qualifiés

5%
11.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.42%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

30%
79.25%

Moins d'un an

17%
13.31%

1 à 2 ans

18%
3.35%

2 à 4 ans

35%
4.09%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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