RNCP41284

Ingénieur diplômé de l’École supérieure de chimie organique et minérale

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Dans le cadre des classes préparatoires intégrées : sélection sur contrôle continu Dans le cadre d’une poursuite d’études : Niveau 5 : CPGE (Physique Chimie, TPC…), DUT (chimie, génie chimie, mesure physique, sciences et génie des matériaux…), Niveau 6 : Licence en sciences (chimie, biochimie…), BUT (chimie, génie chimique, mesures physiques, sciences et génie des matériaux…), Master 1 (chimie, matériaux, formulation…)…

Objectifs

Le titre "Ingénieur diplômé de l’École supérieure de chimie organique et minérale" vise à reconnaitre des cadres, ingénieurs chimistes généralistes de haut niveau scientifique, technique et managérial pour une grande diversité d’activités industrielles et tertiaires. Ces cadres réalisent de la recherche, conçoivent, mettent en œuvre des unités de production, des nouvelles molécules, des formulations originales, des matériaux innovants tout en ...

Débouchés

Ingénieur chimiste, Ingénieur d’études et de développement, Ingénieur recherche, Ingénieur formulation, Responsable laboratoire, Ingénieur analyse contrôle, Auditeur Ingénieur qualité-hygiène -sécurité -environnement, chargé affaires réglementaires, Ingénieur production, Ingénieur procédés, Ingénieur méthodes, Ingénieur technico-commercial, Responsable achats, Chef de produit, etc

Chimie, Parachimie, Pharmacie et parapharmacie, Santé et Biomédical, Cosmétiques Matériaux et applications, Bâtiment, Métallurgie, Energie et Environnement, Carburants Biotechnologies, Bio raffinerie, Industries de transformation des matières premières (agro-alimentaire, carburants, papier, peintures, vernis, textiles, cuir, caoutchouc, plastique, ciments et Liants hydrauliques, etc.), Fonction Publique et Territoriale, Service Ingénierie et Etudes, etc.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir, synthétiser, analyser et formuler et caractériser des molécules, produits et matériaux innovants et écoresponsables
Concevoir et mettre en œuvre des procédés pour des secteurs industriels variés (ex. cosmétique, pétrochimie, chimie ...)
Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique en qualité et en gestion des risques sanitaires et environnementaux associés aux ingrédients, produits, activités et service
Maîtriser et optimiser une situation complexe dans un environnement industriel et/ou de recherche-développement et dans un contexte multidisciplinaire et interculturel

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Ingénieur diplômé de l’École supérieure de chimie organique et minérale !

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Relation technico-commerciale(Rome D1407)

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Métiers Associés

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
(Rome H1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

67.78%

3365

67.78% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3365.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.38%

salaire entre 915 et 1219

0.14%

salaire entre 1220 et 1829

9.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.55%

salaire >=3050

6.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.67%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,040

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,740

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

14,880

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,040

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.67%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.44%

< CAP-BEP

12%
3.36%

CAP-BEP

20%
17.17%

Bac

37%
68.59%

Bac + 2

17%
6.86%

bac+3
bac+4

9%
2.58%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
13.92%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.62%

Ouvriers qualifiés

6%
10.17%

Employés non qualifiés

38%
37.73%

Employés qualifiés

28%
27.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
10.54%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

16%
53.65%

Moins d'un an

9%
27.49%

1 à 2 ans

18%
11.93%

2 à 4 ans

58%
6.92%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜