RNCP41287

Technicien reconstructeur de moteurs thermiques et d'organes

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 13 juillet 2030.

Objectifs

Le technicien reconstructeur de moteurs thermiques et d'organes réalise la réparation mécanique par ré-usinage de moteurs thermiques, d'ensembles mécaniques et de machines, en mettant en œuvre des techniques et des procédés spécifiques, dans le cadre d'échanges standard ou de réparation.

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (67%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

Débouchés

* rectifieur ou reconstructeur de culasses ou de moteurs thermiques * restaurateur de véhicules anciens * préparateur de moteurs de compétition * reconditionneur de machines industrielles

* les entreprises de rectification mécanique du secteur automobile * les filiales des constructeurs automobiles * les entreprises de sous-traitance de l’industrie mécanique * les entreprises de maintenance de groupes électrogènes, de bateaux ou d’engins motorisés * la restauration de véhicules anciens ou de collection * la préparation de véhicules de compétition

Les Compétences Clés (3)

Expertiser l'état d'usure et réparer les groupes motopropulseurs par remplacement de composants
Remettre en état des éléments mécaniques par différents procédés d'ajustage, d'usinage et de soudage
Reconstruire les moteurs thermiques au moyen de machines d'usinage spécialisées

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Technicien reconstructeur de moteurs thermiques et d'organes !

Conduite d'équipement d'usinage(Rome H2903)

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Mécanique automobile et entretien de véhicules(Rome I1604)

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Métiers Associés

Conduite d'équipement d'usinage
(Rome H2903)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.07%

2275

74.07% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2275.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.03%

salaire entre 915 et 1219

0.06%

salaire entre 1220 et 1829

35.26%

salaire entre 1830 et 3049

38.15%

salaire >=3050

0.57%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.44%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,540

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

24,680

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,540

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.44%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
12.07%

< CAP-BEP

38%
41.68%

CAP-BEP

33%
35.67%

Bac

12%
10.34%

Bac + 2

2%
0.22%

bac+3
bac+4

1%
0.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
30%

Ouvriers non qualifiés

37%
26.65%

Ouvriers qualifiés

11%
9.95%

Employés non qualifiés

27%
26.6%

Employés qualifiés

6%
6.7%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

22%
66.06%

Moins d'un an

11%
19.3%

1 à 2 ans

17%
6.5%

2 à 4 ans

50%
8.14%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜